Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden binnen een aan jou toegewezen deel van het hoofdkantoor van A.S. Watson Benelux. Op het hoofdkantoor werken zo’n 600 mensen. Naast het management van Kruidvat, Trekpleister en ICI Paris XL zijn hier de ondersteunende afdelingen gevestigd, zoals inkoop, marketing, finance, vastgoed, projectmanagement, HR en IT. Het HR team voor het hoofdkantoor bestaat uit een HR manager, drie HR adviseurs, een Development Programma manager en een HR medewerkster. Jouw taken zijn:

• adviseren, begeleiden en ondersteunen van de leidinggevenden als volwaardig business partner op het volledige terrein van HR: van werving & selectie, doorstroom en uitstroom van personeel, arbeidsvoorwaarden en potentieelontwikkeling tot ziekteverzuim, conflicthantering, strategische personeelsplanning en organisatieadvies;
• gespreks- en sparringpartner voor de leidinggevenden, het management en je HR-collega’s; hierin schakel je makkelijk tussen operationele activiteiten en tactisch/strategisch advies;
• signaleren van verbeterkansen en een actieve rol spelen in de verdere ontwikkeling van het HR-beleid o.a. door betrokkenheid bij overkoepelende HR-projecten.

Kortom, een brede HR-functie waarin je vanuit HR een belangrijke bijdrage levert aan het verbeteren van de business. Een uitdagende functie voor een talentvolle, pragmatische en ervaren HR adviseur met een passie voor zowel de P- als O-vraagstukken en zich verder wil ontwikkelen als HR professional. Als HR professional met een scherpe blik, stevige persoonlijkheid en probleemoplossend vermogen voel jij je thuis in een dynamische, resultaatgerichte en professionele retailomgeving die nog volop groei belooft. Wil jij met ons meegroeien?

Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week. Een contract voor 32 uur per week behoort eventueel tot de mogelijkheden.

Natuurlijk vragen we wel wat van je! We zoeken een talentvolle en pragmatische HR adviseur die zich verder wil ontwikkelen als HR professional. Een gedreven teamplayer met een stevige persoonlijkheid, relativeringsvermogen, kritische blik en humor. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel.

• Academisch werk- en denkniveau met een pragmatische instelling en hands on-mentaliteit.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring als HR business partner binnen een dynamische, commerciële en resultaatgerichte organisatie.
• Aantoonbare ervaring met zowel de P- als O-vraagstukken.
• In staat de grote lijnen te zien, maar ook een goed gevoel voor detail.
• In staat om meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren in een hectische en dynamische omgeving.
• Een juist gevoel voor verhoudingen en anderen weten te adviseren en te overtuigen.
• Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden.
• Conceptueel en analytisch sterk.
• Dienstverlenend, empathisch, stressbestendig, resultaatgericht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Voldoe je (nog) niet volledig aan dit profiel, maar ben je geïnteresseerd in een HR-functie binnen onze organisatie, meld je dan aan voor een Job Alert.

Voor onze medewerkers staat A.S. Watson voor: passie in het werk en jezelf constant willen verbeteren, teamwork door samen te werken met respect en vertrouwen, betrokkenheid bij onze organisatie om zo gezamenlijk een goed resultaat te boeken, en vakkundig te zijn in je werk. Herken jij jezelf in deze waarden? Dan komen we graag met jou in contact!

In deze selectieprocedure wordt A.S. Watson bijgestaan door het werving- & selectiebureau Compagnon. Jouw sollicitatie wordt doorgestuurd naar een consultant van dit bureau, die jouw sollicitatie voor deze vacature in behandeling neemt.

We bieden je een uitdagende en afwisselende fulltime functie (minimaal 32 uur per week) in een krachtige internationale onderneming. Een dynamische organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en een prettige werksfeer. En waar ambitieuze professionals die kansen benutten, beslissingen durven te nemen en zich thuis voelen in een informele, no-nonsense en resultaatgerichte organisatie, kunnen rekenen op uitstekende toekomstperspectieven. Prima arbeidsvoorwaarden spreken voor zich.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Danielle van den Berg, senior consultant van het bureau Compagnon, telefoon: 030 - 6701570 of 06 - 20701293.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.