HR Business Partner

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR-gebieden voor onze succesvolle winkelformule Kruidvat. Je krijgt de (gedeelde) regio Midden Nederland (Almere-Apeldoorn) onder je hoede waarin jij de schakel bent op het gebied van HR en bijdraagt aan het resultaat van Sales Operations. Naast je regionale rol, werk je actief mee aan HR gerelateerde verbeteringen en projecten in het HR-team. Je wordt onderdeel van een leuk, professioneel team van ca. 12 gedreven en enthousiaste HR Business Partners. 

Waar houd jij je als business partner in een gemiddelde werkweek mee bezig?

• Je adviseert en ondersteunt Districtmanagers in jouw regio ten aanzien van de verschillende HR-aandachtsgebieden. Denk hierbij aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, talent management, recruitment, verzuim, mobiliteit, etc. 
• Je schakelt  moeiteloos tussen verschillende rollen om de doelen te bereiken. Je faciliteert de veranderingen binnen de organisatie, en je weet een lange(re) termijnvisie te vertalen naar de praktijk. Daarnaast heb je vanuit jouw rol een duidelijk beeld van de ontwikkelingen binnen de winkelorganisatie en weet je wat mensen nodig hebben.
• Je hebt oog voor kansen en vernieuwing. Je bent proactief in het voorstellen van verbeteringen en onderzoekt in welke mate deze verbeteringen impact zullen hebben op het resultaat, de organisatiecultuur of andere bedrijfsbelangen.
• Je bent actief betrokken bij diverse HR gerelateerde projecten. Omdat we heel nauw samenwerken met onze business, onderzoeken we samen aan welke programma’s en projecten behoefte is. De ene keer initiëren we een project specifiek binnen HR, de andere keer werken we in een multidisciplinair team met collega’s van andere afdelingen.

In deze afwisselende, mobiele rol werk je zowel op locatie in de winkels, op kantoor in Renswoude als vanuit huis.

Dit krijg je ervoor terug

Als HR Business Partner maak je deel uit van een gedreven HR-team. Wij hebben passie voor ons vakgebied en staan voor de vitaliteit & gezondheid, betrokkenheid & diversiteit en ontwikkeling & mobiliteit van onze medewerkers in de Benelux. We opereren heel dicht bij de business en kijken samen waar behoefte aan is. Dit levert ontzettend veel leuke en interessante projecten op. Bij ons is het moeilijkste dan ook om te kiezen waar je mee aan de slag gaat!

Wat bieden wij jou naast deze afwisselende en professionele omgeving? 

• Een goed salaris, een leaseauto, laptop en mobiele telefoon. 
• Hybride regeling om zelf een comfortabele thuiswerkplek te creëren.
• En verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. 
• Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
• Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, richting HR of Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een grote commerciële en resultaatgerichte organisatie.
• Je bent een prettige en zelfverzekerde gesprekspartner. Je hebt sterke communicatievaardigheden, gevoel voor organisatiesensitiviteit en je hebt ervaring met stakeholdermanagement.
• Je bent zowel in staat om de details in te duiken als het grotere geheel te overzien.
• Je bent klantgericht en resultaatgericht. 

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rik Philippen via 06 -30513663

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen: