Assistent Controller

Ben jij de Assistent Controller die een belangrijke rol speelt in het resultaat en de verdere groei van onze organisatie? Wil jij jezelf daarnaast blijven ontwikkelen en uiteindelijk doorgroeien naar de rol van Controller? Dan is de rol van Assistent Controller wellicht interessant voor jou!

Als Assistent Controller ondersteun je de Controller en Group Controller van A.S. Watson Benelux bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken met diverse controllingactiviteiten. Dit doe je met doelgerichte en betrouwbare financiële informatie en analyses. De (business) controllingactiviteiten zijn gericht op zowel de operationele als commerciële aspecten van onze retailorganisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan analyse en rapportage van omzet en marge-ontwikkelingen op productcategorieniveau, maar ook aan het inzichtelijk maken en bewaken van verschillende soorten kosten op winkelniveau. Van loonkosten tot afschrijvingskosten, welke ontwikkelingen en trends zie je?

Deze functie richt zich op de commerciële controllingaspecten van Trekpleister, in combinatie met een aantal andere commerciële rapportages voor de Benelux-organisatie. De werkzaamheden voor jouw aandachtsgebied zijn:

  • opstellen en analyseren van diverse periodieke rapportages en overzichten;
  • tijdig en juist aanleveren van informatie aan diverse stakeholders;
  • gevraagd en ongevraagd adviseren van de Controller en Group Controller;
  • meewerken aan het opstellen van goed onderbouwde budgetten en forecasts;
  • ondersteunen van je commerciële Controlling-collega’s bij voorkomende werkzaamheden (ad hoc analyses, profit recovery, etc.).

Je maakt deel uit van een klein maar hecht team met vakkundige en bevlogen collega’s. De afdeling Controlling bestaat uit een Group Controller en een aantal (Business) Controllers en Assistent Controllers. In deze functie rapporteer je aan de Controller.

Wat heb je nodig voor de functie Assistent Controller ?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie.
  • Heb je al werkervaring op het gebied van Controlling? Dan is dat een pre.
  • Dat je cijfermatig sterk moet zijn is natuurlijk geen verrassing, maar beschik je daarnaast ook over een scherpe, analytische blik en zie je geen enkel detail over het hoofd?
  • Goede communicatieve vaardigheden, je schakelt tenslotte met veel verschillende stakeholders, en een proactieve en resultaatgerichte instelling.
  • Uitgebreide kennis van Excel, PowerPoint, Word en Outlook. Heb je daarnaast ook kennis van Business Objects en Hyperion (Enterprise/HFM en Planning)? Dan is dat een pre.
  • En ondanks jouw mooie diploma’s ben je nog lang niet uitgeleerd: je wilt investeren in jouw toekomst, jezelf verder ontwikkelen en het beste uit jezelf halen!

Wat krijg je er voor terug?

Als Assistent Controller maak je deel uit van de afdeling Finance en Control. De afdeling die de financiële administratie en financiële verantwoording voor alle business units in de Benelux verzorgt. Werken op deze afdeling betekent samenwerken in een sterk team en gegarandeerd persoonlijke groei in de breedte en in de diepte. Iedere dag zoeken we naar verbeteringen die we niet morgen, maar vandaag nog kunnen implementeren. We hebben een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op!

Wat bieden wij jou naast deze inspirerende omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • De mogelijkheid om gedurende het jaar zelf te bepalen of je meer vrije tijd of liever extra inkomsten wilt hebben. Door onze flexibele arbeidsvoorwaarden kun je vakantiedagen kopen en verkopen en/of (deels) ATV uit laten betalen.
  • Veel aandacht voor jouw ontwikkeling en opleiding in de praktijk.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie, en we zijn sinds 2016 Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Slenters, Group Controller, telefoon: 0318 - 579457.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Locatie?

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:Assistent Controller
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Renswoude
Functiegroep
  • Finance
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.