Assistent Kwaliteitsmanagement Inkoop

Heb jij een passie voor kwaliteit en productontwikkeling en ben je toe aan een mooie eerste of tweede stap in je carrière? Beschik jij daarnaast over uitstekende administratieve vaardigheden en kun je goed plannen en organiseren? Dan is deze functie als Assistent Kwaliteitsmanagement Inkoop iets voor jou!

Als Assistent Kwaliteitsmanagement Inkoop kom je te werken op de kwaliteitsafdeling van Inkoop Private Label Health & Beauty & de General Merchandise producten van Kruidvat en Trekpleister, bestaande uit 3 directe collega’s (coördinators) en een overkoepelend manager. Jij zal hen ondersteunen in uiteenlopende werkzaamheden, met name op administratief gebied.
Jou ontgaat niets: je bewaakt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten. In de hectiek van alledag houd jij het hoofd koel en zorg je ervoor dat alles gestructureerd en efficiënt verloopt.

De kwaliteitsafdeling speelt een belangrijke rol in onze organisatie en kent een cultuur van samenwerken, korte en directe lijnen, snelle doordachte beslissingen en proactiviteit. Je komt te werken in een dynamische, commerciële en resultaatgerichte omgeving, waarin er snel geschakeld wordt.
Als Assistent Kwaliteitsmanagement Inkoop ondersteun je de afdeling met alle voorkomende administratieve werkzaamheden zoals:

  • contact onderhouden met (externe) leveranciers over juiste en tijdige aanlevering van o.a. artikelgegevens en specificaties, technische dossiers en kwaliteitscertificaten;
  • beoordelen en rapporteren van de aanlevering van technische dossiers in systemen;
  • verplichte internetinformatie van Eigen Merk producten up-to-date houden;
  • adequaat afhandelen van klachten en vragen vanuit klanten en filialen;
  • ondersteunen van producttesten;
  • proactief samenwerken met zowel interne collega’s als leveranciers.

Wat heb je nodig voor de functie Assistent Kwaliteitsmanagement Inkoop?

  • Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring.
  • Je bent administratief zeer goed onderlegd en gaat graag nauwkeurig en kritisch te werk.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en in staat om meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren.
  • Je beschikt over sterke communicatieve en contactuele vaardigheden.
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je er voor terug?

Als Assistent Kwaliteitsmanagement Inkoop maak je deel uit van de afdeling Inkoop van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en Trekpleister. Trends en ontwikkelingen volgen we op de voet en we vragen ons steeds weer af hoe de wereld er over vijf jaar uit zal zien. We vechten hard voor de beste acties en het beste assortiment A-merken, eigen merkproducten én branchevreemde artikelen. Ons werk is in heel Nederland en België terug te zien. Dat betekent wel dat we altijd op moeten letten. Een verkeerde beslissing kan immers impact hebben op onze winkels en onze klanten. Bij ons zit je dan ook niet de hele dag achter je bureau, maar ben je altijd in beweging.

Wat bieden wij jou naast deze resultaat gedreven omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anja Hopman, Quality Assurance Manager, telefoon: 0318 579 298.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Locatie?

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:Assistent Kwaliteitsmanagement Inkoop
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Renswoude
Functiegroep
  • Administratief/Secretarieel
  • Inkoop
  • Marketing & Communicatie
Opleidingsniveau
  • MBO
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.