Buyer / Category Manager Retail

Ben jij een onderhandelaar pur sang en laat jij geen enkele commerciële kans liggen? Heb jij ervaring met het inkopen en managen van een productgroep binnen de retail of FMCG waarbij je van A tot Z verantwoordelijk bent geweest voor het volledige proces? En wil jij dit doen voor de productgroepen Cleaning & Detergents, Paper en Insecticides bij een grote internationale retailorganisatie die nog volop groeit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Inkoper kom je te werken op de afdeling Inkoop Health & Beauty van Kruidvat & Trekpleister, die een belangrijke rol vervult binnen onze inkoop gedreven organisatie. Deze afdeling kent een cultuur van korte lijnen, snelle doordachte beslissingen, proactiviteit en goed koopmanschap. Dat vraagt om ondernemende inkopers of category managers die continu inspelen op de actualiteit.

In deze functie ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het assortiment Cleaning & Detergents, Paper en Insecticides voor Kruidvat en Trekpleister. Je bent verantwoordelijk voor het totaalplaatje: van productidee tot promotie en de daadwerkelijke verkoop van jouw product in onze winkels en webshops in Nederland, België en tegenwoordig ook Frankrijk. Hierbij vertrouw je op je commerciële feeling en ben je een onderhandelaar pur sang. En ook op strategisch niveau denk je na over de samenstelling van het assortiment: je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een categorieplan voor de komende 2 jaar. Hierbij beschik je over interessante budgetten, want je werkt voor één van de meest succesvolle retailketens in de Benelux. Dit doe je natuurlijk niet alleen, je wordt hierbij ondersteund door een enthousiaste inkoopassistent en je werkt intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen en met je leveranciers. Je rapporteert aan een Senior Buyer Health & Beauty.

Voor jouw productgroepen ben je verantwoordelijk voor het:

  • samenstellen, evalueren en continu bijsturen van het assortiment: op basis van gedegen analyses weet jij precies wanneer je producten aan het assortiment toevoegt of saneert om zo nog beter in te spelen op de behoefte van de klant;
  • budget, de omzetontwikkeling en het rendement;
  • vergroten van het marktaandeel door intensief samen te werken met leveranciers, het initiëren van inkoopacties en ontwikkelen van nieuwe producten: jij gaat continu op zoek naar dé deals en promoties waarvoor de klant speciaal naar Kruidvat of Trekpleister komt;
  • scherp onderhandelen over inkoop- en verkoopcondities: je bepaalt de inkoopprijs en verkoopprijs en bepaalt welke promotionele acties er worden ingezet;
  • opzetten van de promotie- en categorieplannen en coördineren van de schappenplannen;
  • continu inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de markt op het gebied van trends, promoties, concurrenten en leveranciers: jij weet als geen ander waar de klant van Kruidvat en Trekpleister op dit moment behoefte aan heeft en waar je dit kunt inkopen;
  • continu optimaliseren van de inkoop en het category management rondom jouw productportefeuille;
  • leidinggeven aan een inkoopassistent.

Wat heb je nodig voor de functie Buyer / Category Manager Retail?

Als Inkoper bij A.S. Watson vertrouw je op je commerciële feeling en ben je een snelle beslisser en onderhandelaar pur sang. Je bent zeer doortastend en eigenwijs, maar wel met kennis van zaken en gebaseerd op feiten en analyses. Dagelijks maak jij de beste deals met een zo hoog mogelijke marge, want je weet: een goed product met de juiste prijs is al bijna verkocht. En met jouw heldere visie en uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden weet jij collega’s, het management en leveranciers te adviseren en overtuigen. En bij alles wat je doet, zet jij onze klant altijd op 1! Voldoe je daarnaast ook aan onderstaand profiel, dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, maar bij voorkeur WO.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring jaar als inkoper, category manager of productmanager binnen de retail- of FMCG-branche, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor een of meer productgroepen. Heb jij je hierbij gericht op verzorgings- of onderhoudsartikelen, dan is dat een pre.
  • Je hebt lef, bent nieuwsgierig en initiatiefrijk en beschikt over een zeer goed commercieel instinct: je laat geen enkele commerciële kans liggen en gaat voor de allerbeste deal. Een stevige onderhandeling ga jij niet uit de weg. Nee, je krijgt er een kick van om het onderste uit de kan te halen. Je wilt altijd winnen, maar wel altijd eerlijk en met respect.
  • Maar niet alleen onderhandelen gaat je goed af, je bent ook analytisch en conceptmatig sterk. Als Inkoper ben je namelijk verantwoordelijk voor de rapportages en analyses over het resultaat van jouw productgroepen, op basis waarvan jij je productportefeuille verder kunt optimaliseren.
  • Je hebt een hoog energieniveau, kunt snel schakelen en bent een kei in plannen en organiseren. Hierdoor weet je meerdere ballen in de lucht te houden zonder het overzicht te verliezen en ben je in staat om meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren onder druk van deadlines.
  • En omdat je contact hebt met collega’s en leveranciers in binnen- en buitenland, is spreken, lezen en schrijven in het Nederlands en Engels geen probleem voor jou.

Wat krijg je er voor terug?

Als Inkoper maak je deel uit van de afdeling Inkoop van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en Trekpleister. Werken bij ons wordt weleens vergeleken met spelen in de Champions League! Je opereert op hoog niveau in de markt en bent bezig met zowel fysiek inkopen als met de strategie voor handling, presentatie en verkoop. Trends en ontwikkelingen volgen we op de voet en we vragen ons steeds weer af hoe de wereld er over vijf jaar uit zal zien. We vechten hard voor de beste acties en het beste assortiment A-merken, eigen merkproducten én branchevreemde artikelen. Ons werk is in heel Nederland en België terug te zien. Dat betekent wel dat we altijd op moeten letten. Een verkeerde beslissing heeft immers impact op veel van onze winkels. Bij ons zit je dan ook niet de hele dag achter je bureau, maar ben je altijd in beweging. Snel beslissingen nemen en kansen pakken, dat is wat je doet!

Wat bieden wij jou naast deze resultaat gedreven omgeving?

  • Een uitdagende baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring, een leaseauto en verder o.a. 30 vakantiedagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met José Meerveld, Senior Inkoper Health & Beauty, telefoon: 0318 - 579786.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Waar ga je werken? (work location)

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:Buyer / Category Manager Retail
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close