Inkoopassistent General Merchandise Retail Kruidvat & Trekpleister

Ben jij de rots in de branding voor een van onze Inkopers General Merchandise van Kruidvat en Trekpleister? Ben jij commercieel ingesteld, administratief sterk en kun je goed plannen en organiseren? Laat jij je niet snel van de wijs brengen en houd jij het hoofd koel in de hectiek van alledag binnen een snel veranderende retailwereld? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Als inkoopassistent ben je de rechterhand van een van onze inkopers van Kruidvat en Trekpleister en ondersteun je hem of haar bij uiteenlopende werkzaamheden, met name op administratief gebied. Jou ontgaat niets: je bewaakt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten. In de hectiek van alledag houd jij het hoofd koel en zorg je ervoor dat alles gestructureerd en efficiënt verloopt. Je zet zaken in gang, schakelt snel en speelt met de nodige creativiteit in op wisselende werkzaamheden en ad hoc situaties.

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met het:

  • voeren van de inkoopadministratie van een of meer productgroepen binnen General Merchandise;
  • onderhouden van contacten met leveranciers in binnen- en buitenland en de filialen;
  • accuraat en tijdig verwerken, controleren en bevestigen van orders;
  • samenwerken met diverse afdelingen, zoals Reclame, Commerciële Planning, CRM en Marketing, om de producten zo breed mogelijk in de markt te zetten;
  • opvoeren en beheren van promoties in de bijbehorende interne applicaties;
  • briefen over en controleren van advertenties, landingspagina’s en POS-materialen voor Kruidvat Nederland, Kruidvat België en Trekpleister;
  • meedenken over commerciële kansen voor de productgroep(en).

Je komt te werken op de afdeling Inkoop General Merchandise van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en Trekpleister. Deze afdeling vervult een belangrijke rol binnen onze inkoop gedreven organisatie. De afdeling koopt verrassende en voordelige branchevreemde artikelen in, zoals fashion, beauty, speelgoed, huishoudelijke artikelen, textiel, elektronica en multimedia voor al onze winkels in Nederland en België. Kruidvat en Trekpleister staan bekend om hun branchevreemde assortiment. Iedere dag kijken we kritisch naar wat er beter kan en hoe we iedere euro zo effectief mogelijk kunnen besteden. Omdat we snel schakelen, zie je het resultaat heel snel terug in onze ruim 1.200 winkels in Nederland en België.

Wat heb je nodig voor de functie Inkoopassistent General Merchandise Retail Kruidvat & Trekpleister?

  • Een HBO-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring.
  • Je hebt enige administratieve ervaring, hebt commercieel inzicht en gaat graag nauwkeurig en kritisch te werk.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en in staat om meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren.
  • Je beschikt over goede communicatieve en contactuele vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Daarnaast kenmerkt jouw manier van werken zich door de volgende woorden: proactief, zelfstandig, pragmatisch en stressbestendig.

Wat krijg je er voor terug?

Als Inkoopassistent maak je deel uit van de afdeling Inkoop van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en Trekpleister. Werken bij ons wordt weleens vergeleken met spelen in de Champions League! Je opereert op hoog niveau in de markt. Trends en ontwikkelingen volgen we op de voet en we vragen ons steeds weer af hoe de wereld er over vijf jaar uit zal zien. We vechten hard voor de beste acties en het beste assortiment A-merken en eigen merkproducten. Ons werk is in heel Nederland en België terug te zien. Dat betekent wel dat we altijd op moeten letten, een verkeerde beslissing heeft immers impact op veel van onze winkels. Bij ons ben je altijd in beweging.

Wat bieden wij jou naast deze inkoop en resultaat gedreven omgeving?

  • Een brede en afwisselende functie bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een enthousiaste inkoper die staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten, krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een informele, no nonsens werksfeer waarin open communicatie, korte lijnen en - last but not least - een gezonde dosis humor zeer belangrijk zijn.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Michels, Trading Manager General Merchandise, telefoon: 0318 - 579525.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Locatie?

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:Inkoopassistent General Merchandise Retail Kruidvat & Trekpleister
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Renswoude
Functiegroep
  • Administratief/Secretarieel
  • Inkoop
  • Marketing & Communicatie
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.