Inkoper General Merchandise Kruidvat & Trekpleister

Zorg jij met jouw commerciële feeling voor de inkoop van verrassende en voordelige general merchandise-producten in de productgroep Candles en Outdoor? Heb jij al ervaring met het zelfstandig managen van een productgroep met een grote mate van dynamiek en complexiteit? En wil jij jouw carrière vervolgen bij een grote internationale retailorganisatie met een miljoenen omzet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je komt te werken op de afdeling Inkoop General Merchandise van Kruidvat & Trekpleister, die een belangrijke rol vervult binnen onze inkoop gedreven organisatie. De afdeling koopt branchevreemde artikelen in, zoals speelgoed, fashion, huishoudelijke artikelen, interieuraccessoires, textiel, elektronica en multimedia. Je start op de productgroep Candles en Outdoor maar afhankelijk van jouw ontwikkeling kan jouw productgroep in de toekomst wijzigen. Kruidvat en Trekpleister staan bekend om hun branchevreemde assortiment. Hiervoor komen onze klanten naar de winkel en als ze er dan toch zijn, dan kopen ze meteen ook Health & Beauty-producten.

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het succesvol inkopen en verkopen van general merchandise-artikelen voor onze drogisterijformules in Nederland en België. Hierbij beschik je over miljoenen budgetten, want je werkt voor één van de meest succesvolle retailketens in de Benelux. Je bent verantwoordelijk voor het totaalplaatje: van productidee tot promotie en de daadwerkelijke verkoop van jouw product in onze winkels en webshops. Dit doe je niet alleen, je werkt intensief samen met collega’s van diverse afdelingen binnen onze organisatie en met (inter)nationale leveranciers. Je geeft leiding aan een inkoopassistent en werkt direct samen met 10 collega’s.

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met:

  • samenstellen, evalueren en continu bijsturen van het assortiment: op basis van gedegen analyses weet jij precies wanneer je producten aan het assortiment toevoegt of saneert om zo nog beter in te spelen op de behoefte van de klant;
  • budget, zowel omzet, marge als voorraad, en uitbreiden van het marktaandeel;
  • sourcen van nieuwe producten, markten en leveranciers: jij gaat op zoek naar dé deals en promoties waarvoor de klant speciaal naar Kruidvat of Trekpleister komt;
  • inkopen van producten en restpartijen (stock lots) in Azië en Europa, daarbij bezoek je ook beurzen in het buitenland, dit gebeurt ongeveer 2 keer per jaar;
  • onderhandelen over inkoop- en verkoopcondities: je bepaalt de inkoopprijs en verkoopprijs en bepaalt welke promotionele acties er worden ingezet;
  • opzetten van de promotie- en categorieplannen en initiëren van schappenplannen;
  • inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de markt: jij weet als geen ander waar de klant van Kruidvat en Trekpleister op dit moment behoefte aan heeft;
  • deelnemen aan en/of coördineren van inkoop gerelateerde projecten om de werkprocessen te blijven optimaliseren.

Wat heb je nodig voor de functie Inkoper General Merchandise Kruidvat & Trekpleister?

Als Inkoper bij A.S. Watson vertrouw je op je commerciële feeling en ben je een snelle beslisser en onderhandelaar pur sang. Je bent zeer doortastend en eigenwijs, maar wel met kennis van zaken en gebaseerd op feiten en analyses. Dagelijks maak jij de beste deals met een zo hoog mogelijke marge, want je weet: een goed product met de juiste prijs is al bijna verkocht. En met jouw heldere visie en uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden weet jij gesprekspartners te adviseren en overtuigen. En bij alles wat je doet, zet jij onze klant altijd op 1! Voldoe je daarnaast ook aan onderstaand profiel, dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau, maar bij voorkeur WO.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar commerciële inkoopervaring binnen de retail- of FMCG-branche.
  • Ook ben je al zelfstandig verantwoordelijk geweest voor een deelcategorie, bij voorkeur van een van onze productgroepen en met inkoop in het Verre Oosten.
  • Je hebt lef, bent nieuwsgierig en initiatiefrijk en beschikt over een zeer goed commercieel instinct: je gaat voor de allerbeste deal en krijgt er een kick van om het onderste uit de kan te halen. Je wilt altijd winnen, maar wel eerlijk en met respect.
  • Je bent analytisch en conceptmatig zeer sterk en een kei in plannen en organiseren. Je weet meerdere ballen in de lucht te houden zonder het overzicht te verliezen.
  • Ook heb je een hoog energieniveau: je bent in staat om meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren onder druk van deadlines en schakelt snel.
  • Omdat je veel contact hebt met collega’s en leveranciers in binnen- en buitenland, is spreken, lezen en schrijven in het Nederlands en Engels geen probleem voor jou.

Wat krijg je er voor terug?

Als Inkoper General Merchandise maak je deel uit van de afdeling Inkoop van onze succesvolle winkelformules Kruidvat en Trekpleister. Werken bij ons wordt weleens vergeleken met spelen in de Champions League! Je opereert op hoog niveau in de markt en bent bezig met zowel fysiek inkopen als met de strategie voor handling, presentatie en verkoop. Trends en ontwikkelingen volgen we op de voet en we vragen ons steeds weer af hoe de wereld er over vijf jaar uit zal zien. We vechten hard voor de beste acties en het beste assortiment A-merken, eigen merkproducten én branchevreemde artikelen. Ons werk is in heel Nederland en België terug te zien. Dat betekent wel dat we altijd op moeten letten. Een verkeerde beslissing heeft immers impact op veel van onze winkels. Bij ons zit je dan ook niet de hele dag achter je bureau, maar ben je altijd in beweging. Snel beslissingen nemen en kansen pakken, dat is wat je doet!

Wat bieden wij jou naast deze resultaat gedreven omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 30 vakantiedagen en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • De mogelijkheid om gedurende het jaar zelf te bepalen of je meer vrije tijd of liever extra inkomsten wilt hebben. Door onze flexibele arbeidsvoorwaarden kun je vakantiedagen kopen en verkopen.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lana Verkerk, Commercieel Projectmanager GM, telefoon: 06 – 23688493.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

40 uur

Locatie?

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:Inkoper General Merchandise Kruidvat & Trekpleister
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Renswoude
Functiegroep
  • Inkoop
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.