Medewerker Vastgoedbeheer

Functioneer jij in de wereld van vastgoed als een echte spin in het web? Ben je administratief sterk onderlegd en heb jij er geen problemen mee om meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden? Heb je daarnaast ervaring met huurwetgeving? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Met diverse zeer succesvolle winkelformules, het grote aantal winkels, de brede productportfolio en tal van (innovatie)projecten zijn er legio uitdagingen. Zo ook voor de afdeling Vastgoed, die verantwoordelijk is voor de expansie en optimale huisvesting van onze winkels. Denk hierbij aan acquisitie van geschikte winkelpanden en opbouw en beheer van de vastgoedportefeuille. Als Medewerker Vastgoedbeheer verricht je diverse werkzaamheden op administratief gebied die betrekking hebben op het vastgoedbeheer van de winkelpanden waarin onze winkelformules Kruidvat en ICI PARIS XL gevestigd zijn in de Benelux en Frankrijk; hierbij maak je deel, uit van het commerciële en financiële vastgoedteam. In deze afwisselende functie onderhoud je zowel interne als externe contacten met onder meer makelaars, vastgoedbeheerders, (ver)huurders, deurwaarders en advocaten.

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met het:

  • voorbereiden en opvolgen van huurhernieuwingen;
  • contractmanagement van huur- en verhuurovereenkomsten en addenda, in deze doe je, indien gewenst, beroep op deurwaarders, advocaten en overheden en notarissen;
  • verzorgen van de registratie en indien nodig notarieel verlijden van de huurovereenkomsten en addenda;
  • controleren van servicekosten in winkelcentra;
  • coördineren van toegang van derden (bouwkundigen, taxateurs, etc.) in onze winkelpanden;
  • afhandelen van calamiteiten en klachten m.b.t. huisvesting, overlast, voorzieningen, verbouwingen e.d.;
  • verwerken van gegevens en dossiervorming;
  • ondersteunen van de Vastgoedmanagers waar nodig.

Wat heb je nodig voor de functie Medewerker Vastgoedbeheer?

  • Bachelor-werk- en denkniveau, idealiter heb je een bachelorsdiploma rechtspraktijk of vastgoed.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met vastgoedbeheer, bij voorkeur binnen de retail of bij een makelaars- of beheerkantoor.
  • Kennis van huurrecht is vereist.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
  • Kennis van de Franse taal is een noodzakelijkheid, in woord en geschrift.
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel, dienstverlenende en flexibele instelling, stressbestendig en een grote mate van zelfstandigheid.
  • Je bent bereid occasioneel naar ons hoofdkantoor in Nederland (Renswoude) en ons kantoor in Vilvoorde te reizen.

Wat krijg je er voor terug?

Als Medewerker Vastgoedbeheer bij A.S. Watson Benelux in België maak je deel uit van een jonge organisatie en een klein, hecht team van pioniers die werken voor onze winkelformule Kruidvat. Kruidvat is in België immers een relatief nieuwe, maar snel groeiende speler op de markt. De Benelux-strategie wordt vanuit het hoofdkantoor in Nederland uitgerold, maar vanuit het kantoor in Antwerpen verzorgen wij Inkoop, HR en Winkelmanagement specifiek voor de Belgische markt. Dat is werken met ruggensteun van een grote organisatie, maar toch met korte lijnen en veel vrijheid. Ons kantoor zit bovendien midden in de grootste winkelstraat van Antwerpen, boven een Kruidvatfiliaal. Dichter op de werkvloer kun je bijna niet zitten, wat maakt dat het resultaat van jouw werk heel zichtbaar is!

Wat bieden wij jou naast deze uitdagende omgeving?

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring.
  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Renata Suetens, HR Adviseur, telefoon: 0032 (0) 495 67 28 81.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

36 uur

Locatie?

Antwerpen

Je bekijkt de volgende vacature:Medewerker Vastgoedbeheer
Vacatures
inRenswoude
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Antwerpen
Functiegroep
  • Vastgoed / Bouw (inrichting)
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.