Payroll Administrator Kruidvat België

Ben je administratief sterk en spreekt de dynamiek van de retail jou aan? Wil je werken in een professionele en succesvolle retailorganisatie? Dan hebben wij een uitdagende en afwisselende functie voor je.

Uitdagend, afwisselend en leerzaam, dat zijn de steekwoorden die deze functie perfect omschrijven. Als Young Professional kom je namelijk in een team terecht met zes enthousiaste collega’s van wie je veel kunt leren. Zo raak je binnen no-time bekend met alles wat te maken heeft met een personeels- en salarisadministratie binnen een grote retailorganisatie.

Als Payroll Administrator ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de ganse personeels- en salarisadministratie van circa 2.500 filiaalmedewerkers die werkzaam zijn voor onze succesvolle winkelformule Kruidvat in België.

Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:

  • ondersteunen van de filialen bij de uitvoering van personele taken, zoals beheer personeelsgegevens/contracten, aangifte arbeidsongeval, aanvragen tijdskrediet, etc.;
  • zorgen voor het vlot en correct doorlopen van allerhande payrollprocessen en -procedures, van aanname tot uit dienst;
  • bijhouden van het personeelsinformatiesysteem en beheren van de personeelsdossiers;
  • bieden van een brede administratieve en organisatorische ondersteuning;
  • adviseren van de medewerkers ten aanzien van juridisch-arbeidsrechtelijke zaken;
  • signaleren van verbeterkansen in processen.

Wat heb je nodig voor deze functie?

  • Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur optie personeelswerk of evenwaardig door ervaring.
  • Enige ervaring in een soortgelijke functie binnen een dynamische organisatie is een pluspunt.
  • Een analytische blik, secuur en oog voor details: je hebt namelijk te maken met personeelsgegevens, contracten en salarissen, een foutje kan grote gevolgen hebben.
  • Stressbestendig.
  • In staat prioriteiten te stellen: je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt omgaan met deadlines.
  • Word, Excel en Outlook hebben geen geheimen voor jou.
  • Heb je ervaring met Blox, dan is dat een plus.
  • Een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal. Goede kennis van de Franse taal is een plus.

Wat krijg je er voor terug?

Als Payroll Administrator bij A.S. Watson Benelux in België maak je deel uit van een jonge organisatie en een klein, hecht team van professionals die werken voor onze winkelformule Kruidvat. Kruidvat is in België immers een snel groeiende speler op de markt.

Wat bieden wij jou naast deze uitdagende omgeving?

  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring.
  • Een uitdagende en afwisselende fulltime job bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar dit vooral ook in een goede sfeer.
  • Een contract voor bepaalde duur (1 jaar), met optie verlenging/vast contract.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jason van Roey, HR Adviseur Kruidvat België, telefoon: +32 - (0)499586302.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

36

Locatie?

Antwerpen

Je bekijkt de volgende vacature:Payroll Administrator Kruidvat België
Meer details
Adres
Meir 21, 2000 Antwerpen
Match criteria
Locatie
  • Antwerpen
Functiegroep
  • Administratief/Secretarieel
  • HR / Legal / Facilities
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.