Projectleider Supply Chain

Zorg jij ervoor dat ons ultramoderne distributiecentrum klaar is voor de toekomst? Ben jij goed in plannen en organiseren en wil jij er mede voor zorgen dat onze filialen van Kruidvat en Trekpleister in Nederland, Belgie en Frankrijk optimaal worden bevoorraad én dat alle online bestellingen van onze klanten tijdig verstuurd worden? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Als Projectleider Supply Chain Development ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van projecten binnen A.S. Watson Supply Chain. Wat voor projecten je kunt verwachten? Denk aan:

  • innovatieve mechanisering; denk hierbij aan het gebruik van robots, het bedenken van slimmere picking methodes of nieuwe replenishment systemen;
  • nieuwbouw uitbreiding van ons MVO-ingerichte Retourencentrum;
  • ontwikkelen van een strategie voor transport van de toekomst, zoals toegankelijkheid van de binnenstad of elektrisch rijden;
  • verder uitbouwen en doorontwikkelen van ons eFulfilment Center; klaar voor de toekomst waarin online een steeds grotere rol speelt.

Hoe jij sturing geeft aan deze projecten? Door:

  • het aansturen van de verschillende projectteams;
  • het sturen op tijd en budget en bewaken dat de afgesproken resultaatgebieden behaald worden;
  • realiseren van het project van definitiefase tot en met de overdracht en borging van de gewijzigde processen/systemen in de (supply chain) organisatie;
  • het onderhouden van contacten met interne en externe opdrachtgevers;
  • het zorgdragen voor draagvlak en communicatie zowel in- als extern;
  • het coördineren, in samenspraak met je collega projectleiders, van de raakvlakken en resources tussen de verschillende projecten van Supply Chain Development.

Je rapporteert in deze functie aan de Manager Supply Chain Development, lid van het MT Supply Chain.

Wat heb je nodig voor de functie Projectleider Supply Chain ?

Als Projectmanager Supply Chain Development acteer je van directieniveau tot de warehouse operatie. Je bent communicatief vaardig, óók in het Engels, en weet daardoor feilloos de verbinding met diverse stakeholders te maken waardoor je projecten succesvol weet af te ronden. Daarnaast beschik je over:

  • ervaring als projectleider en bij voorkeur ervaring in een operationele (Supply Chain) rol;
  • uitstekende kennis van logistieke processen in de Supply Chain bij voorkeur opgedaan in een logistieke Retail omgeving;
  • sterke affiniteit met ICT processen en mechanisatie;
  • flexibiliteit, creativiteit en je kunt zowel goed zelfstandig werken als in een team;
  • doel- en resultaatgericht.

Wat krijg je er voor terug?

Als Projectleider maak je deel uit van de Supply Chain organisatie. Wij bevoorraden alle filialen van Kruidvat en Trekpleister én zorgen dat alle online bestellingen tijdig op de juiste plek terecht komen. Vanuit ons moderne distributiecentrum in Heteren en ons eFulfilment Centrum in Ede worden 24/6 bestellingen verstuurd naar onze winkels en klanten, producten ontvangen en opgeslagen, orders gepickt, transport naar filialen en klanten geregeld en retourstromen opgevangen.

Wat bieden wij jou naast deze innoverende werkplek?

  • Een zelfstandige, verantwoordelijke fulltime functie in een ultramoderne omgeving die continu in beweging is. Door de verschillende processen en mensen met wie je werkt, is echt geen dag hetzelfde.
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 30 vakantiedagen en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisette Peters, Manager HR Supply Chain, telefoon: 06 - 23640760.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Locatie?

Heteren

Je bekijkt de volgende vacature:Projectleider Supply Chain
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Heteren
Functiegroep
  • Supply Chain & eFulfilment
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.