Supply Chain Specialist (junior)

Werk je graag samen met anderen, kun je goed prioriteren en werk je nauwkeurig? Wil je ervaring opdoen binnen een Retail omgeving en doorgroeien naar een functie waarin je zowel je analytische, als commerciële vaardigheden kunt inzetten? Lees dan verder of de vacature van Supply Chain Specialist (Junior) bij jou past!

Als Junior Supply Chain Specialist ondersteun je de Store Replenishers bij hun werkzaamheden om de juiste artikelen op het juiste moment op de juiste plaats en in de juiste aantallen beschikbaar te hebben.

Jouw verantwoordelijkheden houden in dat jij:

  • verantwoordelijk bent voor het beoordelen van bijvoorbeeld bestelhoeveelheden waarbij je rekening houdt met oa liggende voorraad en promoties;
  • de Replenisher op de hoogte brengt van bijzonderheden en/of afwijkingen die jij vindt in de analyse die je maakt;
  • rapportages opstelt, de inhoud controleert en deelt met stakeholders;
  • het eerste aanspreekpunt bent voor operationele vragen uit de winkelorganisatie bijvoorbeeld over voorraadverdeling, winkelopeningen/ -verbouwingen en -sluitingen;
  • samen met collega’s verantwoordelijk voor het verdelen van de workload en het behalen van deadlines.

Én, als jij deze verantwoordelijkheden onder de knie hebt, bestaat de mogelijkheid om binnen 2 á 3 jaar door te groeien naar de functie van Store Replenisher.

Wat heb je nodig voor de functie Supply Chain Specialist (junior)?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Analytisch ingesteld; handig met MS Office en met name bedreven in Excel.
  • Stressbestendig; onder druk presteer je het best.
  • Getting things done-mentaliteit; verantwoordelijkheidsgevoel, pit en durf om collega’s aan te jagen en aan te spreken.

Wat krijg je er voor terug?

Als Junior Supply Chain Specialist maak je deel uit van een jong en gedreven team: de afdeling Store Replenishment op ons hoofdkantoor in Renswoude. Hoe druk het ook is, samen gaan we er voor! En dankzij ons grijpt de consument niet mis in de winkels. Snelheid en ondernemerschap, vrijheid en verantwoordelijkheid gaan bij ons dan ook hand in hand.

Wat bieden wij jou naast deze snelle en inspirerende werkplek?

  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een zelfstandige en uitdagende fulltime functie bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Kevin Reinders, Manager Store Replenishment, telefoon: 0318 - 579342.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Locatie?

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:Supply Chain Specialist (junior)
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Renswoude
Functiegroep
  • Supply Chain & eFulfilment
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.