Teammanager eFulfilment

Ben jij een ervaren teammanager en ben je toe aan extra verantwoordelijkheid?
Wil jij vooraan staan in de snelgroeiende eCommerce omgeving van Kruidvat en Trekpleister? Sterker nog; help jij ons, letterlijk en figuurlijk, sturing geven aan deze groei? Kom dan ons team versterken als Teammanager van Dienst en daag jezelf uit!

Als Teammanager geef je operationeel leiding aan ons eFulfilment center en zorg jij er voor dat de goederenstroom correct en efficiënt verloopt. Je bent samen met je collega Teammanager verantwoordelijk voor de afdelingen Goederenontvangst, de lokaal aanwezige medewerkers van de afdeling LWC voor onder andere ondersteuning in locatie- en procesbeheer en voor de gehele logistieke operatie bij afwezigheid van de Manager eFulfilment.

Verder behoren tot jouw verantwoordelijkheden:

  • Initiëren van procesverbeteringen binnen je eigen afdelingen en betrekt bij deze verbeteringen waar nodig ook de andere afdelingen die de eFulfilment-operatie raken;
  • Regelmatig afstemmen met Teamleiders en de Manager eFulfilment om de voortgang van het gehele logistieke proces te bespreken en waar nodig bij te sturen;
  • Deelnemen aan projecten die het gehele proces van eFulfilment beïnvloeden; zoals bijvoorbeeld de uitbreiding van ons eFulfilment center;
  • Het beoordelen en helpen ontwikkelen van jouw medewerkers, door middel van beoordelings- en evaluatiegesprekken;
  • Je bent het aanspreekpunt voor diverse belanghebbenden, bijv de uitzendbureaus, maar ook de verschillende afdelingen van het hoofdkantoor en ons distributiecentrum in Heteren. Denk hierbij aan de afdelingen Logistic Warehouse Control, Warehouse- en Store Replenishment).

Wat heb je nodig voor de functie Teammanager eFulfilment?

  • Je hebt meerdere jaren ervaring opgedaan als Teamleider binnen een logistieke omgeving.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
  • Als je ervaring hebt binnen een eFulfilment omgeving is dat een sterke pre.
  • Je kunt goed prioriteren en kent het logistieke proces als geen ander.
  • Je hebt een eigen leiderschapsstijl, die je op verschillende niveaus weet in te zetten.
  • Je bent bereid te werken in een 2-ploegendienst* en incidenteel op zaterdag.

*tijden van de ploegendienst zijn van 07.00 – 15.00 & van 15.00 – 23.00 uur óf van 07.00 – 15.00 & van 17.00 – 01.00 uur.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie en onze enorme logistieke operatie kijk je op www.topbaanindelogistiek.nl Heb je dan nog vragen? Neem dan contact op met Steven Beerens, Manager eFulfilment, telefoon: 026 - 4790288.

Hoeveel uur ga je werken?

37.75

Locatie?

Ede

Je bekijkt de volgende vacature:Teammanager eFulfilment
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Ede
Functiegroep
  • Supply Chain & eFulfilment
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.