Trainee Inkoop Health & Beauty Kruidvat België

Heb je recent jouw Commercie- of Marketingdiploma op zak? Heb je daarnaast al enige werk- of stage-ervaring opgedaan op het gebied van Inkoop, Sales, Marketing of Category Management binnen de retail- of FMCG-branche? En ben jij een onderhandelaar pur sang? Dan gaan we graag met je in gesprek over de functie van Trainee Inkoop Health & Beauty!

Als Trainee Inkoop krijg je de kans om kennis en ervaring op te doen op het gebied van inkoop en sales bij de grootste retailketen in health & beauty in de Benelux die nog volop groei belooft. Middels een ‘training on the job’ op verschillende inkooppakketten doorloop je een traineetraject binnen de verschillende onderdelen van Inkoop van onze succesvolle winkelformule Kruidvat.

Wat houdt het traineeship zoal in?

  • Het traineetraject start met een korte inwerkperiode, waarin je kennismaakt met een aantal disciplines van onze organisatie (o.a. Inkoop, Winkeloperatie, Supply Chain en Marketing) en je het uitgebreide assortiment van Kruidvat leert kennen.
  • Na deze periode begint de ‘training on the job’. Je wordt hierbij begeleid door een ervaren en vakkundige collega, die je de kneepjes van het vak bijbrengt.
  • Je wordt direct in het diepe gegooid en gaat zelfstandig aan de slag met een eigen (deel)pakket, waarin je leert welke producten je aan het assortiment toevoegt of saneert, hoe je de inkoopprijs, condities en verkoopprijs bepaalt en welke promotionele acties je, in overleg met de leverancier en de afdeling Marketing, inzet.
  • Naast deze praktische stappen doorloop je een uitgebreid trainingsprogramma, gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Dit programma is intensief, zodat je snel stappen maakt. En door deze grondige leerperiode versta jij straks je vak en kun je net als jouw collega’s verantwoordelijkheid pakken, beslissingen nemen en adequaat inspelen op wat de markt vraagt.
  • Onderdeel van het traineeship is ook het Young Talent Program, speciaal voor een geselecteerd aantal talentvolle, net afgestudeerde hbo'ers en wo’ers. Dit programma is gericht op de ontwikkeling van kennis, ervaring en vaardigheden en bestaat uit verschillende elementen, zoals gastcolleges, workshops en intervisiesessies. In een groep van enthousiaste trainees heb je veel begeleiding en krijg je diverse activiteiten voorgeschoteld.

Na het traineetraject groei je door naar een passende functie op de afdeling Inkoop, uiteraard afhankelijk van jouw en onze behoefte.

Wat heb je nodig voor de functie Trainee Inkoop Health & Beauty Kruidvat België?

Als Trainee Inkoop bij A.S. Watson vertrouw je op je commerciële feeling en ben je een snelle beslisser en onderhandelaar pur sang. Dagelijks maak jij de beste deals. Je houdt ervan om op alle vlakken je kennis te delen en je mening te geven. Je bent breed georiënteerd, hebt affiniteit met cijfers en productontwikkelingen en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en verschillende afdelingen waarmee je tijdens je inwerkperiode in aanraking bent gekomen. En bij alles wat je doet, zet jij onze klant altijd op 1! Voldoe je ook aan onderstaand profiel, dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je hebt een recent afgeronde opleiding op minimaal Bachelor niveau, richting Commercie, Bedrijfskunde of Marketing.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met commercie en enige werk- of stage-ervaring op het gebied van inkoop, sales, category management, marketing of productontwikkeling binnen de retail- of FMCG-branche.
  • Uiteraard beschik je over een uitmuntend commercieel instinct: je gaat voor de allerbeste deal en krijgt er een kick van om het onderste uit de kan te halen.
  • Je hebt durf en lef en bent nieuwsgierig. En ook overtuigingskracht, doortastend en initiatiefrijk zijn termen die jou kenmerken.
  • Verder heb je een sterk leervermogen en een hoog energieniveau en ben je in staat zelfstandig te werken en meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, een goede kennis Frans en Engels is een plus.

Wat krijg je er voor terug?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: we gaan altijd voor het beste resultaat, met respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Renata Suetens, HR Adviseur Kruidvat België, telefoon: 0032 (0)495 / 672881.

Hoeveel uur ga je werken?

35 uur

Locatie?

Antwerpen

Je bekijkt de volgende vacature:Trainee Inkoop Health & Beauty Kruidvat België
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Antwerpen
Functiegroep
  • Inkoop
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.