Veelgestelde vragen
Meer weten over solliciteren en werken bij AS Watson? Bekijk hieronder de antwoorden op een aantal veelgestelde vragen!
-
01. Ik heb vragen over een vacature, met wie kan ik contact opnemen?
We proberen in onze vacatureteksten en op deze site zoveel mogelijk info te geven over de verschillende functies, werkzaamheden en afdelingen. Toch nog iets onduidelijk? Geen zorgen, je kunt altijd contact opnemen met één van onze recruiters via de contactpagina!
-
02. Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
We proberen de sollicitatieprocedure bij AS Watson Benelux zo snel mogelijk te laten verlopen. Hoe lang dit precies duurt, verschilt per vacature en functie. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele werkdagen een reactie van één van onze recruiters, via telefoon of e-mail. De vervolgstappen kunnen bestaan uit een eerste gesprek, een (e-)assessment en een tweede gesprek. Onder iedere vacature vind je een handig stappenplan van de sollicitatieprocedure, zodat je precies weet wat je kunt verwachten. Tijdens het hele proces houden we je zo goed mogelijk op de hoogte van de status en vervolgstappen.
-
03. Wat gebeurt er met mijn gegevens na mijn sollicitatie?
Als je hebt gesolliciteerd, bewaren we je gegevens 1 jaar in ons recruitmentsysteem. Geen zorgen, we gaan er zorgvuldig mee om. Wil je liever dat we je gegevens niet bewaren? Stuur ons dan gewoon even een e-mail via vacatures@nl.aswatson.com. Meer weten? Check ons privacybeleid voor alle details.
-
04. Hoe is het om te werken bij AS Watson Benelux?
Werken bij AS Watson Benelux betekent werken in een internationale retailorganisatie waar geen dag hetzelfde is. Met bekende retailmerken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL maken we iedere dag impact op miljoenen klanten in Nederland en België. Ondanks onze grootte voelt werken bij AS Watson Benelux als een familiebedrijf: persoonlijk en betrokken. Samenwerken, ondernemerschap, ontwikkeling en plezier staan centraal. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen ideeën én volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
-
05. Kan ik hybride werken?
Voor veel kantoorfuncties binnen AS Watson Benelux is hybride werken mogelijk. De mogelijkheden verschillen per functie, team en afdeling. Samen met jouw manager maak je afspraken over een goede balans tussen werken op kantoor en thuiswerken. Voor functies binnen onze winkels, logistiek en supply chain geldt uiteraard dat je vooral op locatie werkt.
-
06. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?
Bij AS Watson Benelux staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie, specialist wilt worden of juist nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen: je krijgt volop ruimte om te groeien. Via onze eigen AS Watson Academy, GoodHabitz e-learnings, coaching, workshops en ontwikkelprogramma’s werk je continu aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je gebruikmaken van tools zoals 360-graden feedback, DISC-analyses en ontwikkelplannen om jouw talenten verder te ontdekken. Daarnaast stimuleren we interne doorgroei actief en bieden we programma’s zoals Stepping Up voor young professionals met ambitie.
