Dit ga je doen

Bij AS Watson – marktleider in Health & Beauty – draait alles om beschikbaarheid. Als Head of Store Replenishment geef jij leiding aan de teams die ervoor zorgen dat onze ruim 1.500 Kruidvat- en Trekpleisterwinkels in Nederland en België en onze online winkels op het juiste moment over de juiste producten beschikken. Dat is niet eenvoudig! Jij staat samen met je team van ruim 20 collega’s letterlijk in het hart van onze organisatie: tussen Trading, E-Commerce, Warehouse Replenishment, de winkeloperatie, Finance en de logistieke operatie in. Door data te analyseren, trends te signaleren, adviezen te geven en bij te sturen, voer je de regie over de totale keten. Samen met je team draag je actief bij aan optimale beschikbaarheid van het standaard, actie en online assortiment. Dit gebeurt via een efficiënt en ketenbreed afgestemd bezorgschema. Door de groei in zowel omzet, winkels, kanalen en klantwensen neemt de complexiteit toe en wordt projectmatig werken en continue verbetering steeds belangrijker. Daarmee speel jij een sleutelrol in het versterken van onze Replenishment strategie en in onze Supply Chain.

Wat ga je doen in de rol van Head of Store Replenishment?

• Je geeft leiding aan het Store Replenishment team van ruim 20 collega’s; je coacht, beoordeelt en ontwikkelt hen. Je zet een nieuwe stip op de horizon en positioneert het team als meesters in hun vak. Je motiveert het team tot volwaardige business partners voor Trading, E-Commerce en onze winkeloperatie.
• Je ontwikkelt een excellente replenishment visie, gebaseerd op moderne (data)technieken, die meegroeit met de omzet.
• Je vertaalt deze visie naar een concrete roadmap en neemt stakeholders, het Supply Chain MT en je eigen team mee in de uitvoering. Je bent een onderdeel van ons Supply Chain Management team. 
• Je werkt cross-functioneel samen en stimuleert samenwerking over afdelingen heen, met oog voor wat goed is voor de hele organisatie. Alleen samen kunnen we zorgen dat onze winkels altijd op het juiste moment over de juiste voorraad beschikken en dat onze doelstellingen behaald worden.
• Je signaleert en initieert en leidt verbetertrajecten, projecten en organisatieverandering; zoals het optimaliseren van forecasting, onderlinge leveringen tussen winkels en het faciliteren van feedbackloops en evaluaties met stakeholders.
• Je zorgt voor een schaalbare, wendbare en toekomstbestendige Store Replenishment organisatie binnen AS Watson.

Dit krijg je ervoor terug

• Een marktconform salaris inclusief bonus opportunity voor een senior management functie binnen ons bedrijf.
• 30 vakantiedagen en een lease auto.
• Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, of je een ochtendmens bent of juist in de avond piekt, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
• Een mooiere en duurzame wereld. Samen maken we gezond, mooi en goed voelen bereikbaar voor iedereen. Jij zorgt voor onze klanten, wij zorgen voor jou.
• Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!

Dit ben jij

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar relevante werkervaring. Je hebt affiniteit met Retail, minstens 7 jaar leidinggevende ervaring aan verschillende soorten teams binnen een complexe organisatie.
• Sterk in people management: je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Je hebt ervaring met verandermanagement. Je bent een natuurlijke leider: toegankelijk, transparant en verbindend.
• Conceptueel en analytisch sterk, met een visie op data-gedreven werken. Je hebt een scherp oog voor trends en kansen en weet deze te vertalen naar op (replenishment) data gebaseerde verbetervoorstellen.
• Je begrijpt de kracht van samenwerking en weet alle verschillende stakeholders aan elkaar te verbinden. Je bent dan ook een verbinder, communicatief sterk, vasthoudend en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Je staat dan ook stevig in je schoenen en laat je niet uit het veld slaan.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen! Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Heleen, via h.poirters@nl.aswatson.com

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.