Dit ga je doen

Ben jij een strategische HR Business Partner die energie krijgt van een organisatie waar mensen centraal staan én geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans! Kom ons versterken als HR Business Partner op ons distributiecentrum in Heteren. AS Watson is het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI Paris XL. Vanuit onze distributiecentra in Heteren en Oosterhout bevoorraden we maar liefst 1500 winkels. In ons eFulfilment Center in Ede zorgen we er wekelijks voor dat 100.000 pakketjes op tijd bij de klant aankomen. 

In deze rol maak jij echt het verschil: jij draagt bij aan de ontwikkeling van talent, stimuleert leiderschap én bent een stevige sparringpartner voor onze Operationeel Managers. Als HR Business Partner ben je breed inzetbaar binnen alle HR-gebieden, wat zorgt voor een veelzijdige en uitdagende functie. Je werkt intensief samen met onze Centers of Expertise en speelt daarnaast een actieve rol binnen onze HR-roadmap voor Supply Chain. Je buigt je over projecten met thema’s als Learning & Development, Veiligheid, Vitaliteit, Onboarding en People Analytics. 

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Het startsalaris voor deze functie is tussen de €4.915,- en €6.500,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van €7.227,- bruto per maand. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL! 
• 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil. 
• Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.   
• Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien. 

Dit ben jij

• Je hebt HBO+/WO-niveau en minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in HR, waarvan een aantal jaar in een functie als HR Business Partner of HR Manager.
• Je bent conceptueel en projectmatig sterk; je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten.  
• Je bent een prettige en zelfverzekerde gesprekspartner. 
• Je bent zowel in staat om de details in te duiken als het grotere geheel te overzien. 
• Je vindt het leuk om pragmatisch samen te werken met jouw operationeel managers en daarnaast op strategisch niveau mee te denken over onze lange termijn plannen.  

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Heleen Poirters via h.poirters@nl.aswatson.com. Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.