Projectleider Innovatie Retail

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 32-40 uur per week

Dit ga je doen

Als Projectleider Innovatie Retail ga jij aan de slag met strategische en tactische projecten vanuit een organisatie breed programma. Je werkt data driven en adviseert interne stakeholders op basis van de data en jouw kritische analyse. Met jouw expertise binnen de retailbranche weet je precies wat de klanten en de collega's op de winkelvloer nodig hebben om een positieve bijdrage te leveren aan de organisatie doelstellingen. Je bent continu bezig met het optimaliseren van processen binnen de filiaalorganisatie. Je omschrijft de businesscase en weet dit op de juiste manier door te vertalen naar de desbetreffende afdeling. Zo werk je veel samen met onder andere IT, logistiek, marketing en communicatie, formule en supply chain. Op de afdeling werk je samen met 20 collega's. 

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met het: 

  • identificeren en analyseren van operationele verbeterkansen; 
  • optimaliseren van bestaande werkprocessen; 
  • signaleren van trends en ontwikkelingen in de retailmarkt en deze door vertalen naar relevante verbetervoorstellen; 
  • zelfstandig verbetervoorstellen realiseren, communiceren, evalueren en borgen; 
  • zorgdragen voor tijdige, volledige en juiste communicatie met interne stakeholders;
  • opstellen van analyses, voortgangsrapportages en eindevaluaties. 

Solliciteer direct en 'be part of more!'

Dit krijg je ervoor terug

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!
  • Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien. #bepartofmore
  • Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.350,- en € 4.800,-  bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!
  • 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. 
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met onze eigen A.S. Watson Academy. Bij A.S. Watson sta je nooit stil. 
    Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg. 

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Small Business & Retailmanagement of Bedrijfskunde. 
  • Je hebt 2 á 3 jaar werkervaring in de retailbranche en begrijpt goed wat er komt kijken bij het runnen van een filiaal.
  • Je bent analytisch ingesteld en kunt op basis van de aangeleverde data de stip op de horizon zetten en weet ook welke stappen je moet nemen om daar te komen.  
  • Je bent bekend met projectmatig werken en bezit de vaardigheden die hier voor nodig zijn zoals; ondernemend, teamplayer, flexibel, snel schakelen en wendbaar.
  • Je bent leergierig; jij bijt je vast in thema’s (ook als je bepaalde onderwerpen nog niet goed kent) en zorgt dat je weet van de hoed en de rand en daardoor kun je een passend advies geven. 
  • Je bent communicatief vaardig; jij staat ergens voor en durft je mening te geven en kan op de juiste manier beïnvloeden. 

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Wat is je reistijd

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Wat is je reistijd?

Zet deze lekkere Spotify Playlist op onderweg,
dan ben je er zo.

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen:

01. 01.

Solliciteren

Solliciteer online via de button in een vacaturetekst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv en eventueel je motivatiebrief te uploaden.

02. 02.

Reactie

De Recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch of via e-mail een reactie.

03. 03.

Uitnodiging

Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

04. 04.

Assessment

Voor sommige functies zullen we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag assessment.

05. 05.

Aan de slag!

Zijn wij na de gesprekken enthousiast en jij ook? Dan kun je zo snel mogelijk aan de slag!

Projectleider Innovatie Retail ... iets voor jou?

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 32-40 uur per week