Category Manager

  • Antwerpen, Borsbeeksebrug 30
  • 35 uur per week

Dit ga je doen

Als Category Manager bij Kruidvat België word je verantwoordelijk voor omzet, marge en marktaandeelontwikkeling binnen een aantal strategische productgroepen. Je stelt het category plan op, beslist welke producten in het Belgische assortiment worden opgenomen en zet continu acties in. Je onderhandelt hiervoor zelfstandig met de leveranciers over prijs, condities en promotiebudgetten. In deze dynamische functie werk je veel samen met je Nederlandse collega's voor producten die op Benelux-niveau worden ingekocht, voor de gezamenlijke ‘buying power’.

In een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met:

  • het samenstellen, evalueren en continu bijsturen van het assortiment;
  • de omzetontwikkeling en het rendement van het assortiment;
  • op strategisch niveau nadenken over de samenstelling van het assortiment;
  • het uitbouwen van het marktaandeel; dit doe je door intensief samen te werken met leveranciers, het initiëren van inkoopacties en het ontwikkelen van nieuwe producten;
  • scherp onderhandelen over prijzen en inkoopcondities;
  • het volgen van nieuwe ontwikkelingen in de markt met betrekking tot trends, promoties, concurrenten en leveranciers en hierop inspelen;
  • continu ontwikkelen van promotionele acties;
  • het coördineren van de schappenplannen;
  • continu optimaliseren van de inkoop en het category management rondom je productportefeuille.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring.
  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt; we kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Dit ben jij

  • Je hebt een bachelor werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met category management in de retailsector of andere relevante ervaring binnen de FMCG-sector, bij voorkeur met health & beauty-producten.
  • Je beschikt over een zeer goed commercieel instinct: je laat geen enkele commerciële kans liggen en ook een stevige onderhandeling ga jij niet uit de weg.
  • Je bent analytisch, zodat je op basis van rapportages en analyses jouw productgroepen verder kunt optimaliseren. Je hebt een kritische blik en bent iemand die altijd blijft zoeken naar kansen en verbeteringen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Frans en Engels is een pre.
  • Door jouw hoge energieniveau en capaciteit om goed en snel te schakelen ben je in staat meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren en kun je een flinke workload aan. 


Dit vinden wij belangrijk

Bij Kruidvat zijn wij op zoek naar talent, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Alleen door het bouwen en bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek kunnen wij al onze doelstellingen bereiken. 

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Wat is je reistijd

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Wat is je reistijd?

Zet deze lekkere Spotify Playlist op onderweg,
dan ben je er zo.

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen:

01. 01.

Solliciteren

Solliciteer online via de button in een vacaturetekst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv en eventueel je motivatiebrief te uploaden.

02. 02.

Reactie

De Recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch of via e-mail een reactie.

03. 03.

Uitnodiging

Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

04. 04.

Assessment

Voor sommige functies zullen we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag assessment.

05. 05.

Aan de slag!

Zijn wij na de gesprekken enthousiast en jij ook? Dan kun je zo snel mogelijk aan de slag!

Category Manager ... iets voor jou?

  • Antwerpen, Borsbeeksebrug 30
  • Minimaal 35 uur per week