Employer Brand & Recruitment Marketing Specialist

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 32-40 uur per week

Dit ga je doen

Voor je eerste bijbaan ga je natuurlijk naar Kruidvat. En wil je binnen een jaar je ‘eigen’ filiaal runnen? Ook daarvoor kun je bij onze mooie winkelformules terecht.” Maar hoe zorgen we ervoor dat we de allerbeste en allerleukste kandidaten bereiken, enthousiasmeren en naar ons toe trekken? Dat we steeds verrassend en vernieuwend op de arbeidsmarkt zichtbaar zijn? Hier kom jij in beeld! 

Als Employer brand & recruitment marketing Specialist ga je aan de slag met het verder bouwen en coördineren van de allerbeste arbeidsmarktcampagnes voor onze winkelformules Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL en voor A.S. Watson Benelux. Je ontwikkelt effectieve en innovatieve employer branding- en doelgroepcampagnes, bedenkt en ontwikkelt contentstrategieën en zorgt voor een optimale inzet en meetbaarheid. Je loopt acht stappen voor op innovatie, kunt je goed inleven in verschillende doelgroepen en denkt creatief na over onze positionering als werkgever. 

Jouw werkdag?

  • Je start vanuit huis óf kantoor en duikt gelijk in de contentkalender. Wat staat er deze week gepland voor onze eigen socialmediakanalen? Je schrijft de posts, zorgt dat ze optimaal aansluiten bij onze doelgroepen en zorgt dat ze geplaatst worden.
  • Tijd voor de call met onze recruitment marketingpartij. Samen stem je de lopende campagnes af, bekijk je de performance in de dashboards, stel je de campagnes bij op basis van data en resultaten en brainstorm je over de nieuwe vakantiekrachtencampagne. 
  • Is er een challenge op TikTok waar we op kunnen aanhaken, hoe zorgen we dat de uitingen op Snapchat zorgen voor een goede respons? Allemaal vragen waar jij nog even je gedachten over laat gaan en gelijk in een plan van aanpak giet. 
  • Tijdens de lunch bel je even met de Recruiters in het land. Zijn er gebieden waar de werving wat minder loopt, wat kunnen we daar gelijk aan doen en hoe ging het Instagram live-event van gisteravond?
  • In de middag brief je de fotograaf en videograaf over de nieuwe content die jullie gaan ontwikkelen en verdiep je je in de resultaten van de referral programma’s. Hoe kunnen we deze nog een boost geven? 
  • Je sluit je werkdag af door nog even bij te springen bij een lastig vervulbare vacature voor ons kantoor, want het actief vinden en benaderen van kandidaten is jou natuurlijk op het lijf geschreven. Je voert een snelle search uit en ‘boost’ de vacature nog even in de online mediamix. 

Dit krijg je ervoor terug

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!
  • Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien. 
  • Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.400,- en € 4.000,-  bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL! 
  • 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. 
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met onze eigen A.S. Watson Academy. Bij A.S. Watson sta je nooit stil. 
  • Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg. 

Dit ben jij

Als Specialist in employer branding en recruitment marketing bij A.S. Watson Benelux werk je bij de marktleider in Health & Beauty. Dat succes komt ons niet aanwaaien, maar hebben we te danken aan al onze mensen die dagelijks een stapje extra zetten. Om bij ons goed uit de verf te komen, moet je dan ook over een flinke dosis fanatisme beschikken en dol zijn op de dynamiek en hectiek van de retailwereld. Samenwerken met anderen is voor jou vanzelfsprekend en jouw collega’s kunnen altijd op je rekenen. 

Heb jij daarnaast:

  • nadat je jouw bachelor- of masterdiploma in je zak hebt gestoken, minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (grote) corporate organisatie of bij een arbeidsmarktcommunicatiebureau? 
  • ervaring met innovatieve manieren van werving, altijd op zoek naar nieuwe kansen en snel doorpakken?
  • een prettige en zelfverzekerde persoonlijkheid, gevoel voor organisatiesensitiviteit en ervaring met verschillende stakeholders?
  • talent voor het bedenken van innovatieve, slimme en creatieve oplossingen?

Dan is het duidelijk, deze rol is jou op het lijf geschreven! 

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Wat is je reistijd

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Wat is je reistijd?

Zet deze lekkere Spotify Playlist op onderweg,
dan ben je er zo.

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen:

01. 01.

Solliciteren

Solliciteer online via de button in een vacaturetekst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv en eventueel je motivatiebrief te uploaden.

02. 02.

Reactie

De Recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch of via e-mail een reactie.

03. 03.

Uitnodiging

Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

04. 04.

Assessment

Voor sommige functies zullen we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag assessment.

05. 05.

Aan de slag!

Zijn wij na de gesprekken enthousiast en jij ook? Dan kun je zo snel mogelijk aan de slag!

Employer Brand & Recruitment Marketing Specialist ... iets voor jou?

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 32-40 uur per week