HR Officer

Dit ga je doen

Als Young Professional kom je in een team terecht met enthousiaste collega’s van wie je veel kunt leren. Zo raak je binnen no-time bekend met alles wat te maken heeft met een personeels- en salarisadministratie binnen een grote retailorganisatie.

In 2022 staan er enkele uitdagende projecten op de agenda van het payroll team en daarom zoeken we tijdelijk extra ondersteuning.

Hoe kan jij ons helpen deze projecten succesvol uit te rollen?
Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:

• ondersteunen van de filialen bij de uitvoering van personele taken, zoals beheer personeelsgegevens/contracten, aangifte arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, etc.;
• bijhouden van het personeelsinformatiesysteem en beheren van de personeelsdossiers;
• adviseren van de medewerkers ten aanzien van juridisch-arbeidsrechtelijke zaken;
• signaleren van verbeterkansen in onze processen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende en afwisselende fulltime job. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
• Een contract voor bepaalde duur (einddatum 31/08/2022)
• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring.
• Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
• Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar dit vooral ook in een goede sfeer.

Dit ben jij

• Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur optie personeelswerk of evenwaardig door ervaring.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.
• Een analytische blik, nauwkeurig met oog voor details: je hebt namelijk te maken met personeelsgegevens, contracten, een foutje kan grote gevolgen hebben.
• Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt omgaan met deadlines.
• Heb je ervaring met e-Blox, dan is dat een plus.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Kennis Frans is mooi meegenomen.

Dit vinden wij belangrijk

Bij Kruidvat zijn wij op zoek naar talent, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Alleen door het bouwen en bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek kunnen wij al onze doelstellingen bereiken.

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen: