Manager Payroll

  • Antwerpen, Borsbeeksebrug 30
  • 36 uur per week

Dit ga je doen

Als Manager Payroll zorg jij er samen met jouw team voor dat alle collega’s binnen Kruidvat België het juiste salaris op het juiste tijdstip ontvangen. En met 3000 flexibele medewerkers is dat een flinke puzzel. Daarnaast doen we het binnen de Retailbranche graag elke dag een beetje beter. En dat betekent optimaliseren en digitaliseren. Als manager neem jij hierin het voortouw! Ben jij die coachende leidinggevende die Payroll en Salarisadministratie binnen Kruidvat België graag naar het volgende niveau brengt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen in de functie van Manager Payroll?

  • In deze rol ga jij het team van 8 bouwen, coachen, begeleiden en motiveren zodat zij elke dag het beste uit zichzelf, elkaar en het werk halen!
  • Doorvoeren van operationele verbeteringen op het gebied van personeelsadministratieve processen en systemen. De processen kenmerken zich enerzijds door een groot volume en anderzijds door dynamiek en complexiteit.
  • Controleren en rapporteren. Als manager zie jij toe op de toepassing en naleving van de administratieve processen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en aanleveren van managementrapportages zodat er op basis van de juiste informatie bijgestuurd kan worden.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een functie waarin je zélf met oplossingen kunt komen en waar een beroep gedaan wordt op jouw expertise en ondernemerschap.
  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een salarispakket inclusief bedrijfswagen, passend bij jouw werk- en denkniveau.
  • Enthousiaste collega’s die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen. #bepartofmore
  • En er is meer… als je een nieuwe collega aandraagt voor een kantoor- of leidinggevende functie, ontvang je een bonus van € 1.000,- bruto. Cashen maar!

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol.
  • Bachelor werk- en denkniveau.
  • Je vindt het leuk om bij een groot bedrijf te werken waar veel gebeurt. Werken in de Retail is een vak apart waarbij je vaak meerdere stappen vooruit moet denken, maar daar draai jij je hand niet voor om.
  • Je drukt je vlot uit in het Frans.
  • Je bent vaardig in Excel (draaitabellen, verticaal zoeken,…).

Daarnaast vinden we een aantal competenties belangrijk. De details induiken en tegelijkertijd het grote plaatje blijven overzien, is voor jou geen probleem: jij werkt gestructureerd en bewaakt het overzicht voor de afdeling. Je bent in je communicatie open, eerlijk en transparant. Collega’s zien jou als voorbeeld, niet in de laatste plaats omdat je met het team meewerkt.


Dit vinden wij belangrijk

Bij Kruidvat zijn wij op zoek naar talent, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Alleen door het bouwen en bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek kunnen wij al onze doelstellingen bereiken.

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Wat is je reistijd

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Wat is je reistijd?

Zet deze lekkere Spotify Playlist op onderweg,
dan ben je er zo.

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen:

01. 01.

Solliciteren

Solliciteer online via de button in een vacaturetekst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv en eventueel je motivatiebrief te uploaden.

02. 02.

Reactie

De Recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch of via e-mail een reactie.

03. 03.

Uitnodiging

Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

04. 04.

Assessment

Voor sommige functies zullen we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag assessment.

05. 05.

Aan de slag!

Zijn wij na de gesprekken enthousiast en jij ook? Dan kun je zo snel mogelijk aan de slag!

Manager Payroll ... iets voor jou?

  • Antwerpen, Borsbeeksebrug 30
  • Minimaal 36 uur per week