Manager Payroll

Dit ga je doen

Als Teamleider Salarisadministratie kom je te werken binnen de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Deze afdeling zorgt met 8 medewerkers voor een optimale administratieve opvolging van meer dan 3000 collega’s binnen onze Kruidvat formule in België!
In deze rol ben je de stabiele factor voor je team, schakel je gemakkelijk met andere disciplines binnen de organisatie.

Waar houd jij je dagdagelijks mee bezig?

• Met het motiveren, ontwikkelen en coachen van 7 medewerkers die je op de juiste werkzaamheden inzet zodat alle collega’s op tijd en correct hun salaris betaald krijgen.
• Doorvoeren van operationele verbeteringen op het gebied van personeelsadministratieve processen en systemen. De processen kenmerken zich enerzijds door een groot volume en anderzijds door dynamiek en complexiteit.
• Toezien op en uitvoeren van een adequate toepassing en naleving van de administratieve organisatie en interne controles.Juist en tijdig aanleveren van managementrapportages en kengetallen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een functie waarin je zélf met oplossingen kunt komen en waar een beroep gedaan wordt op jouw expertise en ondernemerschap.
• Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
• Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
• Een salarispakket dat past bij jouw werk- en denkniveau.
• Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol.
• Bachelor werk- en denkniveau.
• Je vindt het leuk om bij een groot bedrijf te werken waar veel gebeurt. Werken in de Retail is een vak apart waarbij je vaak meerdere stappen vooruit moet denken, maar daar draai jij je hand niet voor om.
• Je drukt je vlot uit in het Frans.
• Je bent vaardig in Excel (draaitabellen, verticaal zoeken,…).

Daarnaast vinden we een aantal competenties belangrijk. De details induiken en tegelijkertijd het grote plaatje blijven overzien, is voor jou geen probleem: jij werkt gestructureerd en bewaakt het overzicht voor de afdeling. Je bent in je communicatie open, eerlijk en transparant. Collega’s zien jou als voorbeeld, niet in de laatste plaats omdat je met het team meewerkt.

Dit vinden wij belangrijk

Bij Kruidvat zijn wij op zoek naar talent, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Alleen door het bouwen en bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek kunnen wij al onze doelstellingen bereiken.

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen: