Medewerker Learning & Development Support (tijdelijk)

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 24-36 uur per week

Dit ga je doen

Uiterlijk per 1 oktober ga jij voor 2 tot 3 maanden het team Learning & Development ondersteunen. In deze periode werk je actief mee om alles met betrekking tot planning, organisatie, communicatie en administratie binnen het team soepel te laten verlopen. Het team Learning & Development (L&D) regelt en coördineert de trainingen en opleidingen voor onze medewerkers in de filialen (o.a. Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper), kantoor en supply chain. 

Waar houd jij je concreet mee bezig?

  • Het verwerken van deelnemers aan trainingen en e-learnings.
  • Het reserveren van de trainingsruimten en catering. 
  • Het onderhouden van contacten met trainingsbureaus, onderwijsinstituten en deelnemers, waaronder ook het ontvangen van trainers op locatie.
  • Het zorgen voor de administratie rondom opleidingen, denk aan: 
    -  monitoren van inschrijvingen;
    -  verwerken aanvragen voor ontwikkeltools; 
    -  accorderen van presentielijsten;
    -  invoeren van facturen.
  • Het voeren van correspondentie en het telefonisch of per mail beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie over trainingen.
  • Ad hoc support en administratieve werkzaamheden, zoals invoeren van gegevens in ons systeem HRM of LMS (Cornerstone on Demand).

Deze opdracht is uiterlijk vanaf 1 oktober voor in eerste instantie 2 tot 3 maanden. Je kunt eventueel ook in aanmerking komen voor de vaste functie. 

Dit krijg je ervoor terug

  • Een uitdagende baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!
  • Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring start je tussen de € 2.600,- (vanaf 21 jaar) en € 3.000,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. 
  • Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien.
  • Enthousiaste collega’s die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen. #bepartofmore
  • Een mooie aanvulling op je cv.

Dit ben jij

  • Op zeer korte termijn (uiterlijk per 1 oktober) beschikbaar voor minimaal 2 tot 3 maanden. 
  • Administratief sterk, accuraat en goed in plannen en organiseren.
  • Pragmatisch en voor dynamiek en snelheid draai jij je hand niet om.
  • Communicatief vaardig om vragen van collega’s te beantwoorden.
  • Proactief: mis je informatie of weet je niet hoe iets aan te pakken, dan ga jij op onderzoek uit!
  • Ervaren met Office (Outlook goed en Excel basis). Ervaring met Cornerstone on Demand is een pre.

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Wat is je reistijd

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Wat is je reistijd?

Zet deze lekkere Spotify Playlist op onderweg,
dan ben je er zo.

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen:

01. 01.

Solliciteren

Solliciteer online via de button in een vacaturetekst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv en eventueel je motivatiebrief te uploaden.

02. 02.

Reactie

De Recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch of via e-mail een reactie.

03. 03.

Uitnodiging

Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

04. 04.

Assessment

Voor sommige functies zullen we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag assessment.

05. 05.

Aan de slag!

Zijn wij na de gesprekken enthousiast en jij ook? Dan kun je zo snel mogelijk aan de slag!

Medewerker Learning & Development Support (tijdelijk) ... iets voor jou?

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 24-36 uur per week