Shift Manager

  • Heteren, Poort van midden gelderland rood 24
  • 37 uur per week

Dit ga je doen

Je maakt de balans van de komende dag op; hoe ziet de productieplanning er uit, is de inzet van medewerkers gelijkmatig verdeeld over de afdelingen? Je herkent een knelpunt wat vaker is voorgekomen en bedenkt een strategie hoe we de oorzaak kunnen aanpakken. Je bent er net lekker voor gaan zitten als je collega binnen komt met een kritiek issue. Jij schrikt niet, maar gaat direct over in de actiemodus; prioriteren, communiceren en delegeren. Je stelt je stakeholders op de hoogte van de uitgezette acties en monitort de voortgang. Issue opgelost? Tijd voor een kop koffie en het verder uitwerken van die strategie!

Als Shift Manager draag je de verantwoordelijkheid over het operationele proces binnen onze logistieke operatie in Heteren. Zodra er zich operationele issues voor doen, ben jij degene die zorgt voor de oplossing. Je stelt prioriteiten en communiceert de te zetten stappen binnen de operatie naar de juiste personen en op het juiste moment.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Zorgdragen voor een zo optimaal verloop van de operationele processen, waarbij je de balans tussen de verschillende afdelingen waarborgt;
  • In samenwerking met de betrokken afdelingen, het operationeel invullen van de productieplanning, met als centraal doel: een optimale indeling van werkzaamheden over de verschillende productieafdelingen te plannen;
  • Analyseren van management informatie om knelpunten, ontwikkelpunten en trends aangaande productieplanning te signaleren en communiceren;
  • Beoordelen van de vastgestelde KPI’s en  het vaststellen van nieuwe KPI’s en deze inzetten als sturingsmechanisme;
  • Optreden als eerste aanspreekpunt en BHV ploegleider bij calamiteiten;
  • Daarnaast treed je op als coördinator als het gaat over procesbewaking. Zijn er uitzonderingen of leveringen met hoge urgentie? Jij bent degene die er voor zorgt dat alles vlekkeloos verloopt en de artikelen op tijd in het juiste filiaal terechtkomen.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een zelfstandige, verantwoordelijke functie bij een gezonde, groeiende en internationale organisatie.
  • Een salaris passend bij jouw ervaringsniveau. En verder prima arbeidsvoorwaarden, waaronder 20% ploegentoeslag en personeelskorting op verzekeringen en aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Uitstekende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden om jouw ambities vorm te geven. Zo hebben we een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.
  • Afwisseling! Je werkt met zoveel verschillende processen en mensen, geen dag is hetzelfde.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring opgedaan binnen een logistieke omgeving.
  • Je kent het klappen van de zweep binnen een warehouse operatie.
  • Je kunt goed prioriteren en reageert daadkrachtig en adequaat in situaties die om een snelle oplossing vragen.
  • Het werken in een 3-ploegendienst* is voor jou geen probleem.

*De tijden van de ploegendiensten zijn: van 06.00 tot 14.00 uur, 14.00 tot 22.00 uur en van 22.00 tot 06.00 uur.

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Wat is je reistijd

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Wat is je reistijd?

Zet deze lekkere Spotify Playlist op onderweg,
dan ben je er zo.

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen:

01. 01.

Solliciteren

Solliciteer online via de button in een vacaturetekst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv en eventueel je motivatiebrief te uploaden.

02. 02.

Reactie

De Recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch of via e-mail een reactie.

03. 03.

Uitnodiging

Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

04. 04.

Assessment

Voor sommige functies zullen we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag assessment.

05. 05.

Aan de slag!

Zijn wij na de gesprekken enthousiast en jij ook? Dan kun je zo snel mogelijk aan de slag!