Stage HR Retail

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 32-40 uur per week

Dit ga je doen

In deze meewerkstage ga je relevante praktijkervaring opdoen bij een Top Employer! Je gaat actief meewerken op de HR-afdeling van onze succesvolle Nederlandse winkelformules: Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper ICI PARIS XL en Pour Vous. Je ondersteunt de HR business partners die verantwoordelijk zijn voor alle personeelsaangelegenheden binnen onze Nederlandse filialen. 

Tijdens je stage: 

  • maak je kennis met een grote diversiteit aan werkzaamheden op het gebied van HR binnen een grote en dynamische organisatie: op deze manier doe je veel werkervaring op;
  • krijg je de kans om diverse HR-taken voor onze winkelformules op te pakken en neem je deel aan verschillende projecten, onder meer op het gebied van ziekteverzuim; 
  • werk je nauw samen met een HR business partner en ondersteun je hem of haar bij het geven van advies over het HR-beleid en bij het geven van advies aan het middenmanagement; 
  • werk je volledig mee op de HR-afdeling en ondersteun je de HR business partners in alle dagelijkse werkzaamheden;
  • werk je één dag per week mee op ons PersoneelsInformatiePunt (PIP), waar alle vragen van medewerkers over personele regelingen en arbeidsvoorwaarden gesteld en beantwoord worden; 
  • zijn er mogelijkheden om zelfstandig projecten op te pakken en kun je uiteraard ook jouw opdrachten van school vervullen.

Onze HR-afdeling bestaat uit HR Retail, HR Kantoor, HR Supply Chain, Learning & Development, Recruitment en Reward & Information. Met ruim 50 medewerkers leveren wij een actieve bijdrage aan de businessstrategie door het stimuleren, faciliteren en monitoren van duurzame groei en ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers, het werkplezier en de medewerkersbetrokkenheid. 

Deze stage is vanaf september 2021 voor de duur van tenminste 5 maanden, voor 4 tot 5 dagen per week.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een uitdagende en interessante stage op het gebied van HR bij een succesvolle en krachtige internationale organisatie die continu in beweging is en waar HR een belangrijke rol vervult. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, uitdaging en zelfstandigheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier.
  • Gedreven en enthousiaste collega’s die in een informele en open sfeer met elkaar samenwerken om het beste resultaat te behalen. Samen hard werken, maar ook samen lachen. #bepartofmore
  • Een prima stagevergoeding en twee verlofdagen per maand (naar rato).
  • En als je geen OV-jaarkaart hebt, kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in de reiskosten.

Dit ben jij

  • Je bent een enthousiaste 2e of 3e jaars hbo-student richting Human Resource Management (HRM) of Bedrijfskunde MER.
  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent pragmatisch en proactief: mis je informatie of weet je niet hoe iets aan te pakken, dan ga jij zelfstandig op onderzoek uit!
  • Je bent leergierig en wilt jezelf continu verder ontwikkelen en het beste uit jezelf halen.
  • Je bent accuraat, administratief sterk en betrouwbaar: je hebt namelijk te maken met personeelsgegevens, een klein foutje kan grote gevolgen hebben. 
  • Je bent gek op dynamiek en hebt een hoge mate van zelfstandigheid. Er wordt veel kennis en kunde van je gevraagd.

Reisafstand naar je nieuwe baan?

Wil je weten hoe ver je moet lopen, fietsen of rijden naar je werk? Bereken hieronder je reistijd!

Wat is je reistijd

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Wat is je reistijd?

Zet deze lekkere Spotify Playlist op onderweg,
dan ben je er zo.

Solliciteren bij A.S. Watson Benelux in 5 stappen

Als je gaat solliciteren bij A.S. Watson Benelux wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Ons sollicitatieproces bestaat uit 5 stappen:

01. 01.

Solliciteren

Solliciteer online via de button in een vacaturetekst. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv en eventueel je motivatiebrief te uploaden.

02. 02.

Reactie

De Recruiter bekijkt en beoordeelt je sollicitatie. Je krijgt telefonisch of via e-mail een reactie.

03. 03.

Uitnodiging

Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

04. 04.

Assessment

Voor sommige functies zullen we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag assessment.

05. 05.

Aan de slag!

Zijn wij na de gesprekken enthousiast en jij ook? Dan kun je zo snel mogelijk aan de slag!

Stage HR Retail ... iets voor jou?

  • Renswoude, Nijborg 17
  • 32-40 uur per week