Assistent Teammanager Logistiek eFulfilment

Jij hebt een passie voor Logistiek en Retail. Jij bent een extra paar oren, ogen & handen; proactief, scherp en je weet van aanpakken. Jij hebt de ambitie om door te groeien naar de rol van Teammanager. Als dit jou omschrijft, dan gaan we graag met je in gesprek over de vacature Assistent Teammanager Logistiek E-Fulfilment!

Als Assistent Teammanager Logistiek E-Fulfilment bij A.S. Watson ben jij de rechterhand van de Teammanager Logistiek E-Fulfilment. Jij ondersteunt hem of haar bij het aansturen van een team binnen ons nieuwe E-Fulfilment Center in Ede. Jullie gezamenlijke doel? Onze online klanten iedere dag weer efficiënt, tijdig en met hoge kwaliteit voorzien van hun bestelling op een van onze webwinkels: Kruidvat Nederland, Kruidvat België, Kruidvat Kinderdagverblijfservice (KKS) en Trekpleister.

De term ‘steeds verrassend’ geldt niet alleen voor onze fysieke winkels van Kruidvat, maar ook voor onze webwinkels. Je bent dan ook dagelijks bezig met veranderingen, ontwikkeling van de processen en het bouwen aan je team. Je gaat ervoor om het beste uit jouw team te halen. Zowel vakinhoudelijk als qua persoonlijke ontwikkeling sta je jouw vaste krachten en uitzendkrachten bij. Zo haal je alle talenten in jouw team naar boven!

Daarnaast houd jij je in een gemiddelde werkweek bezig met:

  • signaleren van kansen;
  • verbeteren van de processen, kwaliteit en productiviteit;
  • zorgdragen voor een juist gebruik van de benodigde middelen;
  • in acht nemen van regels en procedures met betrekking tot veiligheid, orde en netheid (5S en Lean);

Wat heb je nodig voor de functie Assistent Teammanager Logistiek eFulfilment?

  • een HBO-werk- en denkniveau;
  • passie voor logistiek en een innovatieve kijk op logistieke (werk)processen;
  • passie voor veranderingen en verrassingen;
  • een flinke dosis kwaliteit-, mens- en resultaatgerichtheid;
  • hoge mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Je bent een mensgerichte, motiverende leidinggevende die kan communiceren op alle niveaus. Jij kunt je verhaal afstemmen op je toehoorder en deze overtuigen met je mee te gaan. Daarnaast sta jij stevig in je schoenen, heb je je doel helder voor ogen en durf je beslissingen te nemen. Van hectiek lig jij niet wakker, integendeel, dat geeft jou juist energie. Daarbij ben je ambitieus in de resultaten die je wilt behalen, zowel voor jezelf als voor jouw team. Je komt te werken in een 2-ploegendienst. Het incidenteel werken op zondag of ’s nachts is voor jou geen probleem.

Wat krijg je er voor terug?

Vanuit ons moderne E-Fulfilment Center zorgen we dat onze klanten, die via het internet bij ons kopen, tijdig en volledig hun online bestellingen krijgen geleverd. Inmiddels is Kruidvat zelfs de grootste online drogist van Nederland! Hoe druk het ook is, samen gaan we er voor! Dag en nacht maken we het onmogelijke mogelijk. En dankzij ons grijpt de consument niet mis. Snelheid en ondernemerschap, vrijheid en verantwoordelijkheid gaan bij ons dan ook hand in hand.

Wat bieden wij jou naast deze innoverende werkplek?

  • Een zelfstandige en verantwoordelijke functie op een snel groeiende afdeling, binnen een moderne en succesvolle organisatie die continu in beweging is. Door de verschillende processen en mensen waarmee je werkt, is echt geen dag hetzelfde.
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring met een vaste ploegentoeslag en omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie en onze enorme logistieke operatie kijk je op www.topbaanindelogistiek.nl. Heb je dan nog vragen? Neem dan contact op met Steven Beerens, Operationeel Manager, telefoon: 026 - 4790255.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

37,75

Locatie?

Ede

Je bekijkt de volgende vacature:Assistent Teammanager Logistiek eFulfilment
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Ede
Functiegroep
  • Supply Chain & eFulfilment
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.