Inkoper Health & Beauty België (tijdelijk; jan t/m jun)

Ben jij een onderhandelaar pur sang en laat jij geen enkele commerciële kans liggen? Heb jij inkoopervaring in de retail- of FMCG-branche en wil jij samen met een professioneel en groot inkoopteam verder bouwen aan het succes van Kruidvat België? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Periode: Januari t/m Juni 2020


Als inkoper bij Kruidvat België word je verantwoordelijk voor omzet, marge en marktaandeelontwikkeling binnen een aantal strategische productgroepen. Je stelt het category plan op, beslist welke producten in het Belgische assortiment worden opgenomen en zet continue acties in. Je onderhandelt hiervoor zelfstandig met de leveranciers over prijs, condities en promotiebudgetten. In deze dynamische functie werk je veel samen met je Nederlandse collega's voor producten die op Benelux-niveau worden ingekocht, voor de gezamenlijke "buying power".
In een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met:

  • het samenstellen, evalueren en continu bijsturen van het assortiment;
  • de omzetontwikkeling en het rendement van het assortiment;
  • op strategisch niveau nadenken over de samenstelling van het assortiment;
  • het uitbouwen van het marktaandeel; dit doe je door intensief samen te werken met leveranciers, het initiëren van inkoopacties en het ontwikkelen van nieuwe producten;
  • scherp onderhandelen over prijzen en inkoopcondities;
  • het volgen van nieuwe ontwikkelingen in de markt met betrekking tot trends, promoties, concurrenten en leveranciers en hierop inspelen;
  • continu ontwikkelen van promotionele acties;
  • het coördineren van de schappenplannen;
  • continu optimaliseren van de inkoop en het category management rondom je productportefeuille.

Wat heb je nodig voor de functie Inkoper Health & Beauty België (tijdelijk; jan t/m jun)?

  • Bachelor werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar inkoopervaring in de retailsector of andere relevante ervaring binnen de FMCG-sector. Heb je je hierbij gericht op health en beauty-producten, dan is dat een pré!
  • Je beschikt over een zeer goed commercieel instinct: je laat geen enkele commerciële kans liggen en ook een stevige onderhandeling ga jij niet uit de weg.
  • Maar niet alleen onderhandelen gaat je goed af, je bent ook analytisch. Als Inkoper ben je namelijk verantwoordelijk voor de rapportages en analyses over het resultaat van jouw productgroepen. En op basis hiervan kun jij je productportefeuille verder optimaliseren.
  • Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden aangezien jij dé gesprekspartner bent voor zeer veel leveranciers en collega’s van verschillende afdelingen.
  • Door jouw hoge energieniveau en capaciteit om goed en snel te schakelen ben je in staat meerdere activiteiten tegelijk uit te voeren en kun je een flinke workload aan.
  • En niet geheel onbelangrijk: je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

We zoeken een teamplayer met doorzettingsvermogen en een kritische blik. Iemand die altijd blijft zoeken naar kansen en verbeteringen.

Wat krijg je er voor terug?

Als Inkoper Health & Beauty bij A.S. Watson Benelux in België maak je deel uit van een jonge organisatie en een klein, hecht team van pioniers die werken voor onze formule Kruidvat. Kruidvat is in België immers een relatief nieuwe, maar snel groeiende speler op de markt. De Benelux-strategie wordt vanuit het hoofdkantoor in Nederland uitgerold, maar vanuit het kantoor in Antwerpen verzorgen wij Inkoop, HR en Winkelmanagement specifiek voor de Belgische markt. Dat is werken met ruggensteun van een grote organisatie, maar toch met korte lijnen en veel vrijheid. Ons kantoor zit bovendien midden in de grootste winkelstraat van Antwerpen, boven een Kruidvat-filiaal. Dichter op de werkvloer kun je bijna niet zitten, wat maakt dat het resultaat van jouw werk heel zichtbaar is!

Naast deze uitdagende omgeving bieden we jou:

  • een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring;
  • een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt; we kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken;
  • volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst;
  • een eigen Development Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
  • een informele, no nonsens manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Renata Suetens, HR adviseur Kruidvat België, telefoon: 0032 (0)495 / 672881.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

36 (4/5de tewerkstelling is bespreekbaar)

Locatie?

Antwerpen, Belgie

Je bekijkt de volgende vacature:Inkoper Health & Beauty België (tijdelijk; jan t/m jun)
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Antwerpen
Functiegroep
  • Inkoop
  • Marketing & eCommerce
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.