IT Data Specialist Junior

Ben jij de starter die wij zoeken op het gebied van Data? Kun jij moeiteloos overweg met grote hoeveelheden complexe data en vind je het leuk om een technische IT omgeving te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als IT Data Specialist Junior kom je te werken binnen het ETL team van Group IT van A.S. Watson. Dit is een club IT-professionals die verantwoordelijk is voor het leveren van de software-oplossingen en de IT-infrastructuur voor alle Europese business units van A.S. Watson. Deze diensten worden gebruikt op zowel het hoofdkantoor als in de winkels en de distributiecentra van ál onze Europese vestigingen. Denk hierbij aan Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL in Nederland en België, maar ook aan Marionnaud in Frankrijk en Spanje, The Perfume Shop in Engeland en Watsons in Oekraïne.

In deze rol zal je werken in een hecht ETL team. Zij houden zich bezig met het klaarmaken van alle bedrijfsdata die wij in onze winkels opdoen. Je bent van het begin tot eind betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en projecten, waar ook het operationele beheer bij hoort. Je werkt met applicaties die zijn gebouwd op de nieuwste Oracle-technieken. We werken met Oracle Data Integrator (ODI). ODI is de ETL tool voor extraheren, laden en transformeren van data van Oracle. Deze tool biedt een grafische omgeving voor het bouwen, beheren en onderhouden van integratieprocessen van gegevens in business intelligence-systemen.
Heb je nog geen of weinig ervaring met dit pakket? Geen probleem, we leren je graag de kneepjes van het vak! Het belangrijkste is dat je ervoor open staat om te leren van professionals om je heen en je een passie voor data hebt. Je affiniteit met techniek/ en leergierigheid samen met onze drive om het jou te leren zorgen ervoor dat je binnen korte tijd tot vak volwassen ETL specialist bent uitgegroeid!

In de dagelijkse praktijk betekent dit dat jij je onder meer bezighoudt met:

  • Het analyseren van onze datastromen en -opslag;
  • Bij storingen in ons systeem ga jij zelf uitvinden en ontdekken waar het probleem zit om deze efficiënt op te kunnen lossen
  • Het verder ontwikkelen van onze datatransformatieprocessen; waar kan het beter en hoe pakken we dat aan? Ook op het gebied van integratie binnen ons IT-landschap denk jij mee.

Wat heb je nodig voor de functie IT Data Specialist Junior?

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld Wiskunde of Informatica)
  • Heb je nog geen of niet zo veel ervaring met databases? Geen probleem! Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met techniek en openstaat om te leren.
  • Je bent analytisch vaardig en je kunt processen snel doorzien.
  • Je bent communicatief sterk en vanwege het internationale karakter van onze organisatie heb je een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Als je kennis van SQL/VBA/Python/R hebt is dat een pré

Wat krijg je er voor terug?

Als IT Data Specialist Jr. maak je deel uit van onze Group IT Europe, de IT-dienstverlener voor alle Europese business units van A.S. Watson. Door reguliere soft- en hardware upgrades werken we altijd met state-of-the-art systemen en kunnen we flexibel opereren in de markt. Iedere dag zoeken wij naar mogelijkheden om de gebruikte systemen te verbeteren en zodoende continu te innoveren binnen ons vakgebied. Bij A.S. Watson doen wij dat allemaal zelf: we schrijven zelf software, bouwen zelf systemen en rollen deze zelf uit. Daarbij heeft jouw werk echt impact: alles wat je doet, is te herleiden tot volle of lege schappen in de winkels, tot korte of lange rijen bij de kassa's.

Wat bieden wij jou naast deze inspirerende omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een fulltime functie waarin je zélf met oplossingen kunt komen en waarin een beroep gedaan wordt op jouw vakkennis, creativiteit én intellect.
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder onder andere een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken in een moderne werkomgeving: het resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco van Etteger, ETL Specialist bij Group IT, telefoon: 06-51189527.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

32-40

Locatie?

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:IT Data Specialist Junior
Vacatures
inRenswoude, Heteren of Utrecht
inRenswoude
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Renswoude
Functiegroep
  • ICT
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.