(Junior) Adviseur Security & Loss Prevention

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de beveiliging van onze winkels, kantoren en distributiecentra en het terugdringen van derving en criminaliteit? Heb je een brede bedrijfskundige kijk op zaken maar durf je je ook te wagen aan details? Ben je resultaatgericht maar niet zonder de nauwe samenwerking met andere disciplines uit het oog te verliezen? Kom dan als (Junior) Adviseur onze afdeling Security & Loss Prevention (S&LP) versterken!

Als (Junior) Adviseur op de afdeling S&LP kom je te werken in een zelfstandig en onafhankelijk team van adviseurs dat zich onder meer bezighoudt met vraagstukken aangaande het terugdringen van derving en criminaliteit in onze winkels, distributiecentra en kantoren en het bevorderen van de veiligheid van onze klanten en medewerkers. Door het grote aantal winkels en onze verschillende winkelformules is geen dag hetzelfde op deze afdeling.

Binnen de functie ben je verantwoordelijk voor een specifieke regio en denk je vanuit een relatief onafhankelijke rol in de organisatie actief mee in preventiestrategieën. Je komt met hanteerbare oplossingen voor security- en dervingproblemen en treed je adequaat op bij fraude en andere incidenten. In de hectiek van alledag houd jij het hoofd koel en zorg je ervoor dat alles gestructureerd, klantvriendelijk en efficiënt verloopt. Je zet zaken in gang, stemt af met relevante stakeholders, zie toe op de naleving van afspraken en regels, schakelt snel en speelt in op wisselende werkzaamheden.

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met:

  • verrichten van winkelbezoeken (waaronder audits & assessments) met betrekking tot regels en procedures op het gebied van security & loss prevention;
  • analyseren en evalueren van regels, procedures (beveiligings)middelen en systemen;
  • adviseren van de winkels en de interne organisatie teneinde risico’s en schade te minimaliseren;
  • interne projecten gericht op security, derving of veiligheid;
  • verrichten van fraudeonderzoeken en onderzoeken naar (georganiseerde) criminaliteit;
  • uitvoeren van fraude- en risicoanalyses;
  • opleiden en begeleiden van medewerkers om zo de bekendheid van regels en procedures op het gebied van derving & veiligheid te verhogen (o.a. trainingen & presentaties);
  • periodiek uitvoeren van de 24 uur-bereikbaarheidsdienst (piket) voor het optreden bij calamiteiten (max. 52 etmalen p/j).

In deze functie werk je 40 uur per week, verdeeld over 5 dagen, waarbij zowel overdag, als in bepaalde gevallen in de avond en/of weekend gewerkt wordt.

Wat heb je nodig voor de functie (Junior) Adviseur Security & Loss Prevention?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van security, veiligheid, of aanverwante richtingen.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring opgedaan met dervingbestrijdingsmethoden, fraudeopsporing, beveiligingstechniek.
  • Je bent administratief sterk, kunt uitstekend samenwerken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je denkt mee en hebt een sterk anticiperende, probleemoplossende en dienstverlenende houding.
  • Je bent betrouwbaar, loyaal en integer (o.a. omgaan met vertrouwelijke informatie).
  • Je hebt affiniteit met moderne communicatie- en informatietechnologie (IT).
  • Je bent bereid je verder te ontwikkelen in het vak van Adviseur Securiy & Loss Prevention en, zo nodig, daartoe verdere (specialistische) trainingen te volgen.

Een psychologisch assessment en een betrouwbaarheidsonderzoek (screening) maken mogelijk deel uit van de procedure.

Wat krijg je er voor terug?

Als (Junior) Adviseur maak je deel uit van de afdeling Security & Loss Prevention en ben je de schakel tussen de afdeling, interne organisatie en externe partijen. De afdeling houdt zich bezig met vraagstukken die betrekking hebben op de veiligheid van onze consumenten en medewerkers en het terugdringen van derving en (winkel)criminaliteit in onze locaties. Door de diverse winkelformules en het grote aantal winkels is geen dag hetzelfde op deze afdeling. Je werkt in een hecht team van gedreven collega´s die echte professionals zijn in hun vakgebied.

Wat bieden wij jou naast deze afwisselende omgeving?

  • Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring.
  • Leaseauto, pensioenregeling en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van ICI PARIS XL, Kruidvat en Trekpleister.
  • De mogelijkheid om gedurende het jaar zelf te bepalen of je meer vrije tijd of liever extra inkomsten wilt hebben. Door onze flexibele arbeidsvoorwaarden kun je vakantiedagen kopen en verkopen en/of (deels) ATV uit laten betalen.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
Yuri Dimitruk, Head of Security & Loss Prevention, telefoon: 0318 - 579570 of
Harry Entjes, Adviseur Security & Loss Prevention, telefoon 0318 - 579400.

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Locatie?

Renswoude

Je bekijkt de volgende vacature:(Junior) Adviseur Security & Loss Prevention
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Renswoude
Functiegroep
  • Overig
  • HR / Legal / Facilities
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.