Logistiek Specialist Slotting

Jij hebt een kritische blik en kunt goed uitleggen waarom je denkt dat iets beter kan. Je houdt van het werken met data en cijfers en kunt hier moeiteloos conclusies uit trekken. Je vindt het leuk om op basis van de data trends & ontwikkelingen te herkennen, welke jij gebruikt om de meest efficiënte productindeling binnen het distributiecentrum te bedenken!

Als Logistiek Specialist Slotting ben jij de steun en toeverlaat van de warehouse operatie. Dit betekent dat jij met jouw keuzes & acties een directe invloed hebt op de productiviteit en efficiency binnen het distributiecentrum.
Het is jouw verantwoordelijkheid om het gehele assortiment (20.000 artikelen) optimaal in te delen in het distributiecentrum. En dit kan elke dag anders zijn! Want nieuwe artikelen beginnen vaak als snellopers, maar zullen na verloop van tijd minder hard lopen; horen ze dan ook op een andere plek?

Je werkt in een constant veranderende omgeving met data over aantallen, afzet, voorraad, palletlocaties. Uit deze data vertaal jij acties die nodig zijn om onze werkomgeving zo in te richten, dat we goed kunnen inspelen op die constante verandering.
Jij bent dan ook hét aanspreekpunt en de adviseur als het gaat over de productindeling in onze verschillende opslag- en verzamelgebieden.

Wat heb je nodig voor de functie Logistiek Specialist Slotting?

Als Logistiek Specialist Slotting kun je goed communiceren en heb je een stevige persoonlijkheid. Naast een proactieve houding beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:

  • HBO-werk- en denkniveau; bij voorkeur in een kwantitatieve richting;
  • je werkt graag met cijfers en kunt goed data verwerken en analyseren;
  • je kunt goed overweg met Excel en bij voorkeur ook met Business Objects of een vergelijkbare rapportage tool.

Deze functie is in dagdienst, waarin we verwachten dat je één keer in de vier weken op zaterdag werkt.

Wat krijg je er voor terug?

Als Logistiek Specialist Slotting maak je deel uit van een gezellig team met ervaren en gedreven collega’s.

Daarnaast bieden we jou:

  • Een zelfstandige, verantwoordelijke functie in een ultramoderne omgeving die continu in beweging is. Door de verschillende processen en mensen met wie je werkt, is echt geen dag hetzelfde.
  • Een arbeidsmarktconform bruto salaris en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s.

Met wie kun je contact opnemen voor meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie en onze enorme logistieke operatie kijk je op www.topbaanindelogistiek.nl. Heb je dan nog vragen? Neem dan contact op met Leon Rouwendal, Groepshoofd LWC, telefoon: 026 - 4790 201.

Hoeveel uur ga je werken?

40

Locatie?

Heteren

Je bekijkt de volgende vacature:Logistiek Specialist Slotting
Meer details
Match criteria
Locatie
  • Heteren
Functiegroep
  • Supply Chain & eFulfilment
Opleidingsniveau
  • HBO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!
Stap 2 - Voorselectie
De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.
Stap 3 - Kennismaken
Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 4 - Assessment of E-Assessment
Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een e-assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.
Stap 5 - Beter kennismaken
Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.
Stap 6 - Referenties
Indien mogelijk vragen we referenties op. Uiteraard doen we dit niet zonder jouw toestemming. Het spreekt voor ons verder voor zich dat we zorgvuldig en vertrouwelijk omgaan met alle door jou verstrekte gegevens.
A.S. Watson gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses, maar ook voor een goede werking van de site. De cookies verzamelen informatie over het gebruik van onze site, o.a. om deze te analyseren en te verbeteren. Ook maken wij gebruik van Google Analytics om inzicht te krijgen in de manier waarop bezoekers onze website gebruiken en het internetgedrag. Meer weten over deze cookies, zie ons cookie statement.

Door gebruik te maken van deze website en op akkoord te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van deze cookies.