In het traineeship Supply Chain is een controlfreak compleet buiten zijn comfortzone!
Met 1.700(!) winkels in de Benelux en miljoenen online bestellingen staat onze Supply Chain nooit stil. Onze keten staat in verbinding met miljoenen klanten. En om die miljoenen klanten blij te maken hebben we in- en aanpakkers nodig. Bob is zo’n aanpakker. Hij volgt het Supply Chain Traineeship, een kickstart van zijn carrière. Zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Benieuwd hoe Bob het traineeship ervaart? Lees mee!
Met een diploma op zak de wijde wereld in
In 2021 nam ik mijn masterbul in ontvangst met daarop de pronkende titel ‘Master of Business Administration’. Leuk zo’n papiertje, maar als je mij vroeg wat ik nou precies wilde doen, dan had ik daar geen concreet antwoord op. Eén ding wist ik wel: ik wilde iets met logistiek. Een traineeship in de logistiek moest het worden. Dat gaf mij de kans om verschillende afdelingen en banen ‘uit te proberen’ en te ontdekken waar ik blij van word.
Het écht zelf doen
Een van de - of misschien wel het grootste - pluspunten van dit traineeship vind ik dat je het écht zelf mag doen. Je doet in totaal 3 opdrachten met elk een duur van 9 tot 12 maanden. Bij AS Watson is een opdracht een baan met alle daarbij behorende verantwoordelijkheden. Je draait eigen projecten, geeft leiding aan een team en neemt zelfstandig besluiten. Ik ben nu bijvoorbeeld bezig met mijn laatste opdracht als teamleider en verantwoordelijk voor de aansturing van 30 collega’s. Dit maakt dat ik uit mijn comfortzone moet komen en daar groei ik enorm van!
Groei zit buiten je comfortzone!
Mijn eerste opdracht deed ik bij Store Replenishment. Op die afdeling zijn ze verantwoordelijk voor de bevoorrading van alle 1.700 Kruidvat- en Trekpleister-winkels. Een behoorlijke logistieke puzzel. Ik was tijdens mijn opdracht verantwoordelijk voor de bevoorrading van de volumineuze producten, zoals wasmiddel, toiletpapier en drinken. Door deze opdracht leerde ik de logistieke processen goed kennen.
De tweede rol was die van data analist en in die rol draag je bij aan verbeterprojecten binnen eFulfilment. In het eFulfilment Center worden per jaar meer dan 5 miljoen(!) pakketten verpakt en verstuurd, aan data geen gebrek dus! In deze rol speel je in op de databehoefte van de logistieke operatie. Een van de grote projecten was het project rondom productiviteit bestanden. En als je bij zo’n enorme organisatie werkt, dan heeft zelfs een kleine verandering enorme impact.
In de logistiek gaat het nou eenmaal niet altijd zoals je had verwacht
In elke opdracht leer ik weer nieuwe dingen van en over mezelf. Ik heb enorme stappen gemaakt op het gebied van communicatie. Ik was een binnenvetter en ben nu een stuk opener. Ook op het gebied van pragmatisme heb ik enorme stappen gemaakt. Ik ben nogal een controlfreak, houd van overzicht en controle. En in de logistiek gaat het nou eenmaal niet altijd zoals je had verwacht. Met een goede aanbieding kan het aantal pakketten ineens verdubbelen, terwijl je daar niet altijd op berekend bent. In het begin moest ik daar aan wennen. Maar inmiddels kan ik daar prima mee dealen.
Stepping up the game
En naast ‘learning on the job’ heb ik ook heel veel geleerd van het Young Talent programma (Stepping Up) en mijn mentor. Dat programma volg je samen met andere jonge collega’s binnen AS Watson. Je leert van alles over jezelf en anderen in zo’n groep. Bijvoorbeeld over patronen in je gedrag, drijfveren en je persoonlijkheid. Ik was bijvoorbeeld altijd vrij gesloten. Tijdens Stepping Up heb ik geleerd dat het mij heel veel brengt als ik opener ben. Door te delen wat er in mij omgaat, kunnen anderen helpen als dat nodig is of ergens rekening mee houden. Ik leerde ook dat elke mening en elk inzicht telt. Ik krijg regelmatig opmerkingen van mijn vrienden en vriendin dat ik opener ben geworden. Ik communiceer beter en kan mijzelf makkelijker aanpassen aan de situatie. Ik had wel verwacht veel over logistiek te leren en mijn ambities te ontdekken, maar niet dat ik zelfs privé baat zou hebben bij het traineeship.
Het volgende station?
Ik begon aan het traineeship met als doel om de logistiek verder te verkennen en te ontdekken welk type functie bij mij past. Die doelen zijn zeker behaald! De logistiek ontdekken bij een van de grootste retailers in Health & Beauty is een aanrader, net als het traineeship overigens. Tijdens de drie opdrachten heb ik heel veel vertrouwen en verantwoordelijkheden gekregen, ik heb mezelf leren kennen en ben uit mijn comfortzone gestapt. En dat allemaal in minder dan 3 jaar. Het volgende station is Groepshoofd Logistic Warehouse Control. Binnen deze functie ben ik verantwoordelijk voor de teams Slotting & Inventory Control. Zij houden zich bezig met de indeling en de goederenstroom binnen het distributiecentrum. Inhoudelijk helemaal mijn ding én dat gecombineerd met een stukje leidinggeven. Je snapt vast dat ik heel blij ben met deze kans!
Over Bob
Bob van der Zandt woont in Beuningen en studeerde Bedrijfskunde aan Avans en behaalde later zijn master aan de Radboud Universiteit. Hij kreeg een passie voor de logistiek tijdens zijn bijbaan en is inmiddels met zijn laatste opdracht bezig als trainee binnen AS Watson.
Lees het volgende verhaal!