Het verhaal van Romee & Rozanne

In de accountancy heb je vaak één doel: accountant worden. Maar wat doe je als je dat doel bereikt hebt? Romee Voets-Boogaars (29) en Rozanne Hermsen (34) maakten de overstap vanuit de accountancy naar AS Watson. Beide registeraccountants (RA's) werkten jarenlang bij grote accountantskantoren, maar vonden hun plek op de Finance-afdeling bij AS Watson. In dit dubbelinterview vertellen ze over hun carrièreswitch, het wennen aan werken voor één vast bedrijf en hoe ze hier hun plek hebben gevonden.

Romee: "Door een grote vraag naar accountants in het bedrijfsleven ontvang ik regelmatig berichten van recruiters met vacatures. Normaal reageer ik niet op deze berichten, maar het bericht dat ik ontving van de recruiter van AS Watson wekte mijn interesse. In deze rol kreeg ik de kans om finance te combineren met Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)-rapportages. Juist die combinatie van financiële cijfers én duurzaamheid sprak me enorm aan. Bij veel bedrijven staat sustainability los van financiële rapportering, maar hier zagen ze juist de waarde van het samenbrengen van die werelden. Dus ik besloot te reageren én ik werd aangenomen."

Rozanne: "Het grappige is dat ik dezelfde vacature kreeg aangeboden! Maar dat was rond de kerst, kort nadat we waren verhuisd met onze dochter. Ik vond het te druk en besloot niet te reageren. Maar toch bleef de vacature door mijn hoofd spoken. Het liet mij niet los en ik nam contact op met de recruiter. Toen bleek de vacature al vervuld. Maar hij gaf aan dat er nog een vacature zou komen. De vacature kwam later online. Ik was op dat moment zwanger van onze tweede dochter en twijfelde om te solliciteren. Ik had het er over met een vriendin. Zij zei: 'Ga je jezelf nu discrimineren, omdat je zwanger bent?'. Dat zette mij aan het denken en ik koos er toch voor om te solliciteren. Toen ik 20 weken zwanger was, startte ik in de rol. Ik vond het heel bijzonder dat AS Watson voor mij koos."

Romee: "Rozanne startte een paar maanden later dan ik, maar dát er nieuwe mensen in het team startte, was een hele happening. Sinds 2008 was er niemand meer aangenomen op onze afdeling, in al die jaren waren er helemaal geen wisselingen geweest. Voor onze leidinggevende was het ook een hele tijd geleden: sollicitatiegesprekken voeren, wat vraag je, hoe werk je iemand in?"

Rozanne: "Wat ook wel bijzonder was: dit type plekken werden vaak vervuld door personen die binnen AS Watson gestart zijn als finance trainees en verder door zijn gegroeid. Wij kwamen allebei vanuit de accountancy en daarnaast was ik dus 20 weken zwanger toen ik startte. Dat was best een beetje wennen voor iedereen."

Romee: "De overstap van accountancy naar een vast bedrijf was in meerdere opzichten een grote verandering. Je werkt jarenlang naar een doel toe in de accountancy: registeraccountant worden. Over mijn studie heb ik tien jaar gedaan. Als je dat doel bereikt hebt en een promotie hebt gemaakt, dan denk je: wat nu? Het werk in de accountancy is interessant en zit vol met ontwikkelingen, maar de werkdruk is hoog en in de eerste jaren maak je de grootste leercurve door. Ik had nooit verwacht dat ik zo snel na het behalen van mijn titel de overstap al zou maken… Maar de vacature bij AS Watson sloot heel goed aan bij mijn interesses en bood veel ontwikkelingsmogelijkheden. Het liep zo en het voelde goed."

Rozanne: "In de accountancy werk je toe naar het partnerschap, dat is waar je mee opgroeit in het 'up or out'-model. Ik werd controleleider, daarna Registeraccountant en vervolgens manager na 6 à 7 jaar. Dan moet je voor je gevoel gaan voor het partnerschap of je verlaat het bedrijf. Ik nam eerst de afslag naar Internal Audit en volgde de RO-opleiding, daar verbreedde ik mijn kennis met niet-financiële informatie, zoals over cultuur en gedrag, ESG, risicomanagement en compliance. Gelijktijdig concludeerde ik ook dat ik niet voor het partnerschap wilde gaan."

Romee: "Het grootste verschil tussen de accountancy en AS Watson? Het team en de manier van werken. De manier waarop je samenwerkt is heel anders. Als RA kom je altijd als de controleur en elke vraag die je bij een klant stelt gaat over het verleden. Hier doen we het echt samen en werken we aan het gezamenlijke belang en richten we ons vooral op de toekomst. Ook werk je nu in een vaste teamsamenstelling. In de accountancy heb je constant verschillende teams, verschillende klanten."

Rozanne: "In de accountancy werk je met jonge, getalenteerde en ambitieuze mensen, hard werken is de norm, maar altijd in teamverband en dat maakt het leuk en interessant. Je bent constant met andere klanten bezig en je ziet collega's vaak op één project, het volgende project is weer in een nieuwe teamsamenstelling. De weekendplannen bespreek je op vrijdag met een collega, maar hoe het uiteindelijk was, bespreek je weer met iemand anders, omdat je dan weer in een nieuw team werkt. Nu heb ik vaste collega's die mij als persoon kennen. Dat is echt een positief kenmerk van een vast bedrijf. Dat gevoel van betrokkenheid is zo anders. Je werkt bij een bedrijf met vaste collega's, één aanspreekpunt. Je ziet waar je het hele jaar mee bezig bent en je plukt er echt de vruchten van, je ziet wat jouw impact is op het grotere geheel binnen AS Watson."

Romee: "Op onze Consolidation & Reporting-afdeling hebben we allebei ons eigen specialisme. Ik ben verantwoordelijk voor de rapportages van de ROSSMANN-landen: Polen, Tsjechië en Hongarije. Zowel het financiële gedeelte als CSRD. Daar ga ik ook periodiek op bezoek. Van die landen ben ik betrokken bij de maandafsluitingen, kwartaalrapportages, forecasts, budgetten en het jaarwerk. Daarnaast het niet-financiële deel: CSRD-reporting en het duurzaamheidsverslag van onze Benelux-organisatie. Denk aan cijfers voor CO²-reductie, genderverhouding, recycling van afval, dat soort zaken. Ook doe ik de pensioenadministratie van ons pensioenfonds en ik ben betrokken bij het WTP-project voor het toekomstige pensioenstelsel. En dan nog de jaarrekening van één van onze Belgische entiteiten. Ik doe eigenlijk van alles dus, het is een divers takenpakket en dat maakt het werk afwisselend."

Rozanne: "Ik houd me bezig met de Holding-entiteiten: administreren van de Holding-entiteiten, de maandelijkse rapportering daarvan, het opstellen en laten auditen van de jaarrekeningen en het opstellen van de belastingaangiften. Ik stuur drie mensen aan, van wie twee een groot deel van hun tijd hieraan besteden. Daarnaast treasury: waarbij we onder andere dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse cashflow-rapportages opstellen. We werken hierbij nauw samen met verschillende afdelingen en internationale partners en zorgen ervoor dat alle stakeholders tijdig over de juiste financiële en niet-financiële informatie beschikken."

Rozanne: "Als accountant kan je overal werken, overal zijn wij nodig. Maar in de retail is geen dag hetzelfde. Dat werd mij verteld tijdens het sollicitatiegesprek en dat is echt waar! Wat ik ook heel erg leuk vind: iedereen kent Kruidvat en koopt er regelmatig iets. Achter die fles shampoo die je afrekent, zit een hele financiële wereld. En daarnaast vind ik de verhouding tussen ons gemoedelijke kantoor in Renswoude en onze beursnotering in Hong Kong fijn werken. Er is een informele werksfeer, korte lijntjes met de financieel directeur en tegelijkertijd werk je in een gereguleerde omgeving met hoge verwachtingen."

Romee: "Het is een grote organisatie waar veel mogelijk is. Collega's groeien door of maken de overstap naar een andere afdeling. Er is vanalles mogelijk, we hebben veel in huis! Veel mensen kennen Kruidvat, dat maakt het werk tastbaar."

Van de hectische wereld van de accountancy naar een retailorganisatie waar echt elke dag anders is. Met hun expertise, frisse blik en gedrevenheid zijn ze waardevolle aanwinsten voor AS Watson. En hoewel ze zelf bescheiden zijn, is hun aanwezigheid wel degelijk bijzonder.

Romee Voets-Boogaars (29) woont in Nijmegen met haar man. In haar vrije tijd bezoekt ze graag de pilatesstudio, houdt ze van reizen én duikt ze in de wereld van wijn. Van proeven tot laten rijpen, ze doet het allemaal! Romee wilde als klein meisje al accountant worden en volgde na haar bachelor Accountancy een master en post-master aan Nyenrode. Daarna verdiepte ze zich nog in de koppeling tussen financiële cijfers en IT middels een master in IT-Auditing. En na een carrière van 7,5 jaar in de accountancy maakte ze de overstap naar AS Watson.

Rozanne Hermsen (34) woont samen met haar man, twee dochters én katten in Groesbeek. Hun derde dochter is inmiddels onderweg. Haar geringe vrije tijd besteedt ze graag aan haar gezin, familie en vrienden, zoals (baby)zwemmen, uiteten, winkelen of een fijn boek lezen. Na een studie Accounting & Control startte ze in de accountancy en na 10 jaar maakte ze de overstap naar AS Watson.